
求人紹介コメント
介護施設を運営する法人にてエリアマネージャー募集中!当社施設は、埼玉県(所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町)、神奈川県(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)に現在17拠点ございます。
神奈川県内の各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っていただきます!
勤務開始日についてはご相談いただけますので、
お仕事しながらじっくり転職活動をされている方もご応募歓迎です☆
これまでのご経験を活かしつつさらなるキャリアアップを目指しませんか?
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
*こちらの求人については本社にて採用を担当しております。
お電話でのお問い合わせは、総務部清水宛(03-3367-2910)にてお願いします。
募集要件
応募資格 | 正看護師 介護福祉士 実務者研修 社会福祉士 ケアマネジャー 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 介護系資格の有無は問いません。(上記資格はあれば尚可)
長期入所の介護施設の施設管理者(または責任者)としてマネジメント経験のある方
PCを利用した資料作成の経験がある方
自動車運転免許必須
定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
<こんな方におススメです。>
研修企画運営や職員指導に関する実務経験
研修計画立案、マニュアル作成などの経験がある方
仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 |
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仕事内容 |
神奈川県内施設(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)の統括マネジメントをお願いします。 エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を定期巡回し、施設内の情報収集(人間関係、業務フロー・導線等)をお任せします。 ◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) |
給与 | 年収500〜700万円にてご相談となります。 |
手当 |
通勤手当:上限50,000円
社会保険完備 残業手当 結婚祝金 出産祝金 確定拠出年金 |
賞与 | 年2回(7月12月) |
休日・休暇 |
4週8休
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
育児休暇
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日 |
試用期間 | 有 / 3ヶ月 |
雇用期間の定め | 無 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
施設概要
施設名 | 株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンスあざみ野 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
設立年月日 | 2016/11/1 |
所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6 <アクセス> 東急田園都市線 「あざみ野駅」西口より徒歩約10分 または、「たまプラーザ駅」より徒歩約12分 ジョリーパスタあざみ野店の近くです。 赤レンガ倉庫をイメージして造られた、おしゃれな外観です。 |

横浜の赤レンガ倉庫をイメージした外観の『ロイヤルレジデンスあざみ野』。平成28年11月のオープン時には住宅型有料老人ホームでしたが、平成29年4月より特定施設に生まれ変わりました。24時間の訪問看護ステーションが併設されていますので、介護職の方も安心して働くことが出来ます。また、あざみ野ガーデンズやたまプラーザテラスなどのショッピングセンターも充実しており、勤務後のアフターを楽しむことが出来るのも魅力のひとつです。
入居定員:34名
*運営会社/株式会社社会福祉総合研究所について*
設立:平成18年11月22日
資本金:1億円
事業内容:
・有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・居宅介護事業の運営
・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
従業員数:687名(法人全体/2023年4月現在)
スタッフへのアンケート結果
■介護 ■看護 ■ケアマネ ■その他
どんな方におススメ?
「やりがい」を感じながら働きたい!
勤務のしやすさ(通勤時間・体制・通勤距離など)を重視したい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
入職して良かったと感じるポイントは?
同僚との関係が良好!
残業時間が少ない。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
職場の自慢できるポイント
自分たちで作り上げることができる職場!(30代/ロイヤルレジデンスあざみ野)
慣れるまで見守ってくださる優しい環境です(50代介護職/ロイヤルレジデンスあざみ野)
看護の人間関係は良好で子育てしながらも働けます(30代看護師/ロイヤルレジデンス小田原)
訪問、在宅看護において、ご家族、ケアマネ、医師との連携は、病院では分担されているが、施設では、一人一人のNSが責任をもって行えていること(40代看護師/ロイヤルレジデンス小田原)