医療法人啓仁会 介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘

  • 募集職種

    介護職
  • 勤務地

    東京都三鷹市
  • 雇用形態

    正社員(日勤+夜勤)

求人紹介コメント

介護未経験者の募集です! 施設ご利用者さまと明るく気さくにお話できる方大歓迎! 飲食業、サービス業、接客業、営業職など他業種からのご転職でもこれまでのご経験を十分活かしていただけるお仕事です。当施設には、ディーラーなど実際に他業界出身で活躍しているスタッフもおります。 教育専任スタッフが、丁寧に指導しますのでご安心ください。 「介護福祉士」資格取得支援制度がありますので、働きながら国家資格を取得することも可能です。 2013年設立の明るくとても綺麗な自慢の施設です。 三鷹駅や吉祥寺駅からバス15分もしくは京王線仙川駅からバス10分。 自動車やバイクでの通勤可能です! 職員約130名のうち、介護スタッフは70名ほど。男女比もほぼ半々で20〜60代まで幅広い年代層のスタッフが活躍しています。 残業はほぼありません(月5時間程度)!また、ご家庭の事情で夜勤ができない方でもご応募いただけます。 休暇充実!(勤続1年以上で長期休暇取得できます!) 入職支度金(お祝い金)最大10万円支給! 「介護老人保健施設とは?」「リハビリとは?」「具体的に介護職の仕事内容とは?」「待遇面」などご質問などございましたらお電話もしくは「お問い合わせ・施設見学申込」ボタンよりお気軽にご連絡ください。 尚、三鷹市内にお住まいで三鷹ロイヤルの丘にご勤務いただいた場合、「三鷹市介護職員等家賃補助金」の申請を行うことができ家賃の補助を受けることができます。 詳細はPDFにてご確認ください。

募集要件

応募資格
無資格
仕事内容
老健施設での介護業務をお願いします。 (入所サービス120床・通所リハビリテーション50名/日) ・お年寄りの身の回りのお世話  ・イベントの企画運営 ・リハビリ補助 リハビリに力を入れており、みんなで日々成長しているという活力を感じていただけると思います。 看護師やリハビリスタッフ、相談職など他職種のスタッフとの関りも多いですが、必要なやり取りがスムーズに取りやすい明るい職場です。
勤務時間
日勤:8:45〜17:15(休憩60分) 早番:7:00〜15:30(休憩60分) 遅番:11:30〜20:00(休憩60分) 夜勤:17:00〜9:00(休憩120分) ※夜勤は看護師1名、介護士7名体制となります。 ※現状月平均4-5回程度の夜勤をお願いしておりますが、回数はご相談に応じます。また夜勤については、お仕事に慣れてくださるまでは必ず先輩スタッフがサポートいたしますのでお一人でお任せすることはありません。ご安心ください! (※夜勤できない方もご相談に応じます。)
※残業は月平均5時間程度です。
給与
月給230,100円〜 ※上記は「日祭日出勤手当2回分」「早・遅番手当10回分」「夜勤手当5回分」「処遇改善手当」が含まれます。
手当
住宅手当(世帯主のみ):10,000円 家族手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:18,000円/月(介護福祉士28,000円/月) 日祭日出勤手当:2,000円/回 早・遅番手当:500円/回 交通費全額支給
賞与
前年度実績/年2回(計3.50月分)
休日・休暇
・年間115日 ・4週8休 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有休:初年度10日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 勤続1年間以上で長期休暇(10日限度)付与いたします!!
試用期間 有 / 3か月(条件変更なし)
雇用期間の定め
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙

施設概要

施設名
医療法人啓仁会 介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘
施設形態
介護老人保健施設
病床数
120
併設施設
  • 訪問看護ステーション 三鷹ロイヤル
設立年月日
2013/4/1
施設URL
所在地〒181-0004
東京都三鷹市新川5-6-24

<アクセス>

JR中央線 三鷹駅よりバス20分
JR中央線 吉祥寺駅よりバス15分
京王線 仙川駅よりバス10分
「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
当施設は平成25年4月に開設し「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、日々の暮らしをサポートしております。 また、全室ユニット型個室という施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけております。 入所サービス 120床 通所リハビリテーション 50名/日

活力がありアットホームな雰囲気に惹かれ入職しました!

杉山葵さん(正看護師)

Q入職を決めた理由を教えてください。

 以前は急性期病院に勤務していましたが、アットホームな環境で利用者の方ともっと深く関わりあえる時間を大切にしたいと考えていました。  三鷹ロイヤルの丘に入職した理由は、施設が新しくとても綺麗な事と、ここで活躍しているスタッフや利用者の方から穏やかな印象を受けたからです。また、リハビリに力を入れている施設なので、日々みんなで成長しているという活力が感じられたのも魅力的でした。

Q転職の際にはみなさん気になるところだと思いますが、入職後の周りのフォローはいかがでしたか?

 入職して最初の3日間ほどは、マンツーマンで業務や職場のことを教わりました。その後も疑問などがあれば先輩ナースに都度相談させてもらっています。リーダー業務を覚えた際には、自分のペースで無理なく考えて動ける環境を作ってもらえたので助かりました。  他職種のスタッフとの関りも多く、必要なやり取りがスムーズにできていると思います。

Q実際入職してみて良かったことはありますか?

 利用者の方々とレクリエーション(生け花、書道、生け花教室)で関わることも多く、高齢者の方が生き生き生活している時間を共有できるのは嬉しいです。特に行事レクリエーション(お花見、お買い物、外食など)の時は皆さん喜んで参加されていますね。これからも利用者の方々の毎日を充実させるサポートをしていけたらなと思います。  また、急性期病院に比べ残業が少なく自分の時間を持てるのも魅力的です。休日に職場の人と一緒に食事に行ったり、趣味のユーフォニウムを練習したりプライベートとの両立もうまく出来ていると思います。

2人の娘の子育てと仕事をうまく両立しています!

渡邉美里さん(言語聴覚士)

Q入職の経緯と仕事内容を教えてください。

 言語聴覚士として約10年勤務していますが、こちらの施設に勤務する前はグループの吉祥寺南病院(回復期リハビリ病棟)におりました。2人目の出産を考えた際に残業がなく自分のペースで仕事を進められる環境を希望し、三鷹ロイヤルの丘に異動させてもらいました。   現在は通所と入所の利用者の方だけですが、今後は訪問も行っていく予定です。それぞれ失語症、構音障害、嚥下障害などに対する疾患別のプログラムを組み、1回1人あたり20〜30分のリハビリを行い、3か月のスパンで経過を観察し効果を見ます。リハビリの結果、利用者の方に「こんなにしゃべれるようになった!」「好きなものが美味しく食べられるようになった!」と言われるのは嬉しいですね。

Q職場の雰囲気はどうですか?

 ベテラン社員も多いのでいろいろ教えてもらえるのは心強いですね!他職種の方とのコミュニケーションも取りやすいです。  リハビリ内容が充実しており、リハビリ室も広くスタッフ数も多いので利用者の方にとっても良い環境を提供できていると思います。「リハビリしに来るのが楽しい!」とよく言われますよ。

Q2度の育休を経てお仕事復帰された渡邉さんですが、仕事と家庭の両立はうまくできていますか?

こちらの施設には言語聴覚士は私1人しかおらず、1日平均15人くらいのリハビリに当たらなくてはならないため責任は重大ですが、その分自分でスケジュール管理をすることができるので残業はありません。5歳と2歳の娘がおりますが、自分の昼間の頑張り次第で家庭との両立がうまくできていると思います。祝日などに勤務する際は主人にサポートしてもらいますし、普段から洗濯物を干したり畳んだりといった家事を娘たちが自主的にお手伝いしてくれるので助かっています。休日はたまに主人に娘たちをお願いして、自分だけの時間を持つなどうまくリフレッシュもしています。

コンシェルジュのような存在でありたい。

竹原 真也さん(相談室室長)

Q、お仕事内容を教えてください。

 主な仕事としては、大きく分けると施設に入られる方と出られる方の支援が中心になります。入所の際のご相談に始まり、入所中の日常的なご相談を受けたり、退所時の手続きや種々の手配など、他職種と連携しながら入所者様がご自宅に戻れるように様々な支援をしています。現場に行ったり、事務処理したり、会議や打ち合わせなど一日があっという間に過ぎていきます。ある意味コンシェルジュのような存在だと思います。

Q、仕事のやりがいについて教えてください。

 やはり一番のやりがいは、ありがたいことですが利用者様やそのご家族に感謝されることです。これがなんといっても一番嬉しい瞬間です。  もう一つは相談室室長として、総合的な見地から施設を見ることができることでしょうか。経営的な視点と現場としての視点で物事を見ることが求められるので、そこがとても大変な所でもあり仕事の醍醐味だと思っています。

スタッフみんなで利用者様を支えていくという気持ちを大切に!

内山 雄貴さん(介護福祉士 副主任)

Q、三鷹ロイヤルの丘はどのような施設ですか?

 三鷹ロイヤルの丘はとても清潔で綺麗です。私の入職と同時に三鷹ロイヤルの丘がスタートして4年以上経ちましたが、介護施設特有の匂いが感じられません。清掃専属の方が毎日清掃しているので掃除が隅々まで行き届いているのだと思います。施設によっては、スタッフが掃除も兼務している所もあると聞いたことがありますので、そういった点でもしっかり役割分担された働きやすい職場だと思います。  入職してちょうど5年目になりますが、毎日一緒に仕事をしているスタッフがいるからこそこれまで続けてこられたのだと思っています。事務、介護、看護、リハビリなど職種間の隔たりなく仕事がとてもやりやすいと感じています。

Q、どんな方と一緒にお仕事されたいですか?

 これから介護を仕事として選ぶ方には、介護というのは、一人で全てできる仕事ではないので人と仕事を共にするという意識を持って携わって欲しいと思っています。「チーム医療」という言葉がありますが、色々な専門職が一つになって利用者様を支えるという所を意識できる人たちと共に仕事をしていきたいですね。

スタッフへのアンケート結果

バランスのいい年代構成。若手からベテランまで協力しながら活躍しています。
色々な経験値のスタッフが在籍しているからこそ日々新しい「気付き」があるかも!?
7割のスタッフが転職経験者です!
子育て中、子育て経験者が半数以上!同じ経験をしているからこそ分かり合えることもあります!
どんな方におススメ?
職場の雰囲気を大切にしたい。
「やりがい」を感じながら働きたい!
プライベートとうまく両立したい。
入職して良かったと感じるポイントは?
直属の上司との関係が良好である。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
残業時間が少ない。
職場の自慢できるポイント
全体的に、どの職種間でも人間関係は良好です。(20代介護職)
人間関係の良さや家庭と仕事の両立がしやすく、子育てにも理解があります。(30代看護師)
優しさが皆あるので、利用者に気持ちよくすごして頂いていると思う。 スタッフ同士で業務をカバーしあえている。(40代介護職)
入居者様から、他の施設よりやさしい人が多いと、褒められることがあります。(50代介護職)
利用者さんと職員の関係がうまくいっておりサービスを喜んで頂いているのは嬉しい。(50代介護職)

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