職員約80名のうち45名ほどの介護職員が活躍しております。 和やかな雰囲気の職場で子育て中の方も、ご家庭との両立がしやすい体制をとっております。お子様の急な体調の変化による勤務日・時間の変更等ご相談ください。 ※勤務時間等詳細は面談にて応相談 ※日勤常勤希望の方、応相談。

2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。 現在看護師は非常勤含め6名ほどおり、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組めます。 性別不問。 駅から近く電車でも通勤が便利です。

2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。 現在看護師は非常勤含め6名ほどおり、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組めます。 性別不問。 駅から近く電車でも通勤が便利です。

2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。 現在看護師は５名ほどおり、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組めます。 性別不問。 駅から近く電車でも通勤が便利です。

2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。 現在看護師は５名ほどおり、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組めます。 性別不問。 駅から近く電車でも通勤が便利です。

2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。 介護職員は65名ほど在籍しておりますが、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組んでいただけます。 駅から近く電車でも通勤が便利です。 さかどロイヤルの園では、入職後に、オリエンテーション（接遇研修や施設方針の説明など）を行い、経験に応じた指導計画を立てます。新人教育としては、ユニットリーダーが中心となって、食事・入浴・排泄ケアなどの技術面の指導はもちろん、介護記録業務、アセスメントやモニタリング、各報告書の作成の仕方など丁寧に指導しています。 未経験の方でも不安なくお仕事に慣れていただけるよう教育体制も整えておりますので、お気軽にお問い合わせください。

プライベートを大切にしながら働ける職場です。 お子様がいる方も勤務時間帯は相談の上決めますので、安心して就業できます。 当施設では、中堅・ベテラン職員が講師となり、介護に関する知識・技術はもちろん、認知症に関する専門ケアについてや緊急時の対応、感染症対策など、現場のニーズに合わせて毎月さまざまなテーマの勉強会を企画・開催しています。教育体制が整っていますので介護職として更にステップアップしたい方にはお勧めの環境です。 ご不明点などお気軽にお問い合わせください。

「接遇部会」「ヒヤリハット部会」「食事部会」などの部会での取り組みも積極的に行われ、 課題に対する解決策をスタッフみんなで検討し、より良い施設を作ろうという温かな雰囲気の施設です。 また、音楽や体操や誕生日のレクリエーションは、ご利用者さまにとても好評です。 日々の生活の中で少しでも「ここに入ってよかったな」「今日は楽しかったな！」と感じていただけるような施設作りをスタッフ一丸となり目指しています！ 施設経験不問です。 週３日以上のご勤務よりご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

「接遇部会」「ヒヤリハット部会」「食事部会」などの部会での取り組みも積極的に行われ、 課題に対する解決策をスタッフみんなで検討し、より良い施設を作ろうという温かな雰囲気の施設です。 また、音楽や体操や誕生日のレクリエーションは、ご利用者さまにとても好評です。 日々の生活の中で少しでも「ここに入ってよかったな」「今日は楽しかったな！」と感じていただけるような施設作りをスタッフ一丸となり目指しています！ 施設経験不問です。准看護師の方もご応募いただけます。 週３日以上のご勤務よりご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

看護師やリハビリ職、ケアマネージャーなど、お互いの専門分野を尊重しつつ多職種で協力して仕事を進められいつでも笑顔と笑い声が絶えず気持ちの良い環境です。 勤務は週１回から３回程度お願いします。 勤務できる日数・曜日などご相談ください。 勤務状況により、加入保険・有給休暇は異なります。 施設見学もお気軽にお問い合わせください。