求人紹介コメント

ご不明点などお気軽にお問い合わせください。

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医療ニーズが高めな方も入居されていますので、これまでのご経験を充分に活かしてご活躍いただけます。居室も他の施設よりも大きく設計されており生活するご利用者様もケアするスタッフも広々と使用することが可能になっております。

離職率も低く人間関係もとても良好な自慢の施設です。介護職員・看護職員が常住しておりスタッフ同士で連携しながらケアにあたっています。また34室とそれほど大きな施設ではないため落ち着いた環境でご勤務されたい方にはおすすめです。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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＜自己就職支度金制度として、100,000円を入職後支給いたします。＞
支度金を希望される方は、必ずこちらのサイトからご応募ください。
先に他の外部媒体からご応募いただいている方は、重複してお問い合わせいただいても支給対象外となります。

所沢ロイヤルの丘は、入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。介護老人保健施設所とは、介護を必要とし在宅での生活が困難な方が、在宅復帰を目指しリハビリや医療ケアなどを行う施設です。食事や入浴、リハビリテーション、レクリエーションなどの日常における介護サービスを提供しています。

施設でのご勤務経験がない方でも歓迎いたします。これまでの病院やクリニックでのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。ターミナルケアを含む高齢者看護や在宅支援にご興味のある方、利用者様やご家族と関わる時間も多く、医師やリハビリスタッフ、ケアマネなど他職種の職員とも協力しながらケアを行いますのでコミュニケーションを楽しみながらお仕事したい方にお勧めです。

固定曜日のお休み希望などもご相談ください。
当サイトからご応募いただきました方は「面接確約」となります。ご不明点はお気軽にお問い合わせください！

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サービス向上のため新規募集となります。
個別訓練では毎週1対1でしっかりご入居者様と接していただきますので、ご自身の機能訓練の成果を日常生活の中で目の当たりにし、日々やりがいを感じられるお仕事です。介護職員や看護師へ機能訓練についての指導・アドバイスもお願いします。

残業はほぼありません。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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ロイヤルレジデンス大宮のご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいます。

当施設では館内での移動制限は設けず、ご入居者様どうしの交流も盛んで
ご希望に応じ屋外での散策や日光浴、草むしりも行っていただけるなど閉じ籠りにならない日常を楽しんでいただいています。
また、お誕生日やクリスマス、敬老の日などカレンダー通りの日付で行うことで季節感を大切にしています。
リスクよりできる限り自由を優先し、個人の意思を尊重した日々を送っていただくことで
ほとんどのご入居者様が当施設で最期まで過ごされることを希望されています。

施設の職員は約45名。
幅広い年代層の職員が活躍しており、職員みんなで、行事や研修、業務改善等主体的に発案するなど、
「ご利用者様のことを第一に考えていれば、自然と自分がやるべきことが見えてくるはず」という考えのもと、自由に意見が言い合える活気のある職場環境です。

責任あるお仕事となりますが、離職率が非常に低く長く安心してお勤めいただける職場環境です。看護師が所長を務めておりますので、面接時に業務上の不明点などについてもしっかりご確認いただけますので安心してご応募ください。