求人紹介コメント

＜新型コロナウィルス対策について＞
感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

・定期的な換気
・加湿器や空気清浄機の設置
・食事前の手指消毒
・従業員/入居者の検温実施（１日3回）
・来客者は現在面会中止
・休憩室にて飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
・職員マスク着用徹底
・介助中はフェイスシールド着用
・面会制限

本鵠沼駅より徒歩３分の好立地です！
ご不明点は遠慮なくお問い合わせください。

求人紹介コメント

コロナ禍において外出・外食を制限しておりますため
当施設ではご入居者さまから、やりたいと声の上がった内容を調理レク等のイベントに極力結び付け出来るように検討しております。
12月／ハマチの解体ショー・クリスマス会
1月／新年会・ホットケーキクッキング
2月／節分・握り寿司・たこ焼きパーティー
3月／ひな祭り・手打ちそば
などを企画し、充実した毎日を送っていただけるよう職員一同努めております！

また面会制限のご協力を頂いている中ですので、
クリスマスにはメッセージカード、新年の挨拶には安心レターの取り入れを行い直筆メッセージにお顔写真を添えて、ご家族様に送らせて頂き、好評なご意見を頂戴しました。

コロナ禍でも創意工夫しながら、施設を盛り上げましょう！


＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・低濃度オゾン発生装置を1階、2階食堂に設置
・毎食前に手指消毒実施
・こまめな検温実施
　⇒従業員(出勤前・出勤時・昼食休憩時)
　⇒入居者(毎日午前中)
・来客者はサーマルカメラにて毎回検温
・休憩室、入居者の全テーブルに飛沫防止パーテーション設置
・職員のマスク着用を徹底し、職員同士で、定期的にマスクのずれ等が無いか確認
・全入居者ご家族様について面会制限
・入居者様は向かい側に着座がないようにテーブル席を配置し、食事摂取
・職員の休憩時間が重ならないよう業務マニュアル調整

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

求人紹介コメント

コロナ禍において外出・外食を制限しておりますため
当施設ではご入居者さまから、やりたいと声の上がった内容を調理レク等のイベントに極力結び付け出来るように検討しております。

1月／新年会・ホットケーキクッキング、
2月／節分・握り寿司・たこ焼きパーティー
3月／ひな祭り・手打ちそば企画
4月／手作りクレープ
5月／母の日喫茶・タコス作り・(施設内)散歩・(玄関前)お茶会を実施。

来月は父の日パーティー・料理レクなど検討中するなど、充実した毎日を送っていただけるよう職員一同努めております！
コロナ禍でも創意工夫しながら、施設を盛り上げましょう！


＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・低濃度オゾン発生装置を1階、2階食堂に設置
・毎食前に手指消毒実施
・こまめな検温実施
　⇒従業員(出勤前・出勤時・昼食休憩時)
　⇒入居者(毎日午前中)
・来客者はサーマルカメラにて毎回検温
・休憩室、入居者の全テーブルに飛沫防止パーテーション設置
・職員のマスク着用を徹底し、職員同士で、定期的にマスクのずれ等が無いか確認
・全入居者ご家族様について面会制限
・入居者様は向かい側に着座がないようにテーブル席を配置し、食事摂取
・職員の休憩時間が重ならないよう業務マニュアル調整

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

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全18室と小規模の施設ですが、入居者様との距離が近く、アットホームな施設で働きやすい職場です。

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平成３０年５月にオープンした有料老人ホームです。
これから伸び行く福祉施設で一緒に働きませんか？

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平成３０年５月にオープンした有料老人ホームです。
これから伸び行く福祉施設で一緒に働きませんか？

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2018年５月にオープンした設立２年目の綺麗なサービス付き高齢者向け住宅（40室）です。駅前にあり車でも公共機関でも通勤しやすい施設になっております。訪問看護ステーションも併設しおり常に看護師がいるので安心して働けます！
これから伸び行く福祉施設で一緒に働きませんか？

職員28名のうち介護士24名。
男女比はほぼ同じで、平均年齢30代半ば、30〜60代まで幅広い年齢層が活躍する施設です！
退職率も低く、希望のお休みも通りやすい安心の環境です。
未経験から活躍しているスタッフもいますので、ご経験のない方でも丁寧に指導いたします。
資格の有無は問いません！

施設見学からでもOKです。
お気軽にお問い合わせください。

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介護福祉士資格を取得し日本で就職を目指すインドネシアやベトナムからの留学生をサポートするお仕事となります。
入国時の対応（空港送迎、入国時ガイダンスなど）から日本語学校への留学手続きや授業出席率の管理、生活面のサポートを行い、介護専門学校を卒業するまで日本での留学生活を支援します。
また、留学生を採用している介護事業者様に対する留学生支援に関する報告やアドバイス、新規留学生の採用ニーズのヒアリングを行い、新たな留学生の採用を促すといった営業活動も行って頂きます。

・大卒以上
・第二新卒応募可！（2〜3年以上の社会人経験は必須）
・長期雇用によるキャリア形成（例外事由3号のイ）のため35歳までの募集となります。
・人材派遣業界での営業経験や人事部門経験者は歓迎いたします！
・普通自動車運転免許（AT可）歓迎
・フットワークの軽い方、ホスピタリティのある方

※語学に堪能なスタッフが在籍しており、留学生は基本的な日本語会話ができるため語学力は不問です。（海外出張をお願いする可能性がありますが、英語等の語学力はあれば尚可という程度です）

在留資格に関する知識や留学生支援の方法などは入社後に学んでいただきますので特別な知識は必要ありません。留学生との出会いから、彼らが一人前の介護福祉士として就業できるようになるまで３年以上のお付き合いとなります。親身になって留学生の夢を叶えるお手伝いがしたいという方を歓迎いたします！

事業拡大に伴う増員募集となりますので勤務開始日は応相談となります。
現在、日本人３名のチームで仕事をしています。ご入社後は、こちらのチームに加わってお仕事をしていただきます。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。（担当／事業開発部 福原）