求人紹介コメント

看護、ケアマネ、事務職との連携もうまく取れており、明るくなんでも相談できる職場雰囲気が自慢の施設です。コロナ禍ではありますが、七夕イベントや夏祭りなど職員が立案したイベントを職員主導で実施しています！

シフトは柔軟に相談可、産休・育休取得＆復帰されるママさん職員も多く、有給消化率も高いため育児や家事との両立も可能です。

＜新型コロナウィルス対策について＞
☆職員・入居者ともワクチン２回接種済
・定期的な換気
・加湿器や空気清浄機の設置
・食事前の手指消毒
・従業員/入居者の検温実施（１日1回）
・来客者の検温実施
・職員マスク着用徹底（マスク1日1枚支給）
・面会制限（予約制／時間制限あり）

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

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休憩室ふくめ、施設のスペースは広々としており過ごしやすい作りとなっています。
職員数は10名ほどですので、よい意味で気心が知れており風通しのよい職場雰囲気です。
シフトの希望も通りやすく、有給も気軽に相談できます。

新型コロナウイルス感染対策：
感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。
☆職員コロナワクチン接種済

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＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・低濃度オゾン発生装置を1階、2階食堂に設置
・毎食前に手指消毒実施
・こまめな検温実施
　⇒従業員(出勤前・出勤時・昼食休憩時)
　⇒入居者(毎日午前中)
・来客者はサーマルカメラにて毎回検温
・休憩室、入居者の全テーブルに飛沫防止パーテーション設置
・職員のマスク着用を徹底し、職員同士で、定期的にマスクのずれ等が無いか確認
・全入居者ご家族様について面会制限
・入居者様は向かい側に着座がないようにテーブル席を配置し、食事摂取
・職員の休憩時間が重ならないよう業務マニュアル調整
☆ＰＣＲ検査月２回実施
☆職員ワクチン接種済み

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

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ロイヤルレジデンス川島（訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業）の訪問先はサービス付き高齢者向け住宅ロイヤルケアホーム川島となります。
介護度2.1〜5まで様々な方が入居されておりますが
医療依存度の高い方も多く24時間看護師常駐のため医療措置やターミナルケア・末期がん・人工呼吸器などの知識なども学ぶことができます。
研修は月１回、外部からの講師または施設内看護師・ケアマネなどが行います。
公的に決められた研修（接遇マナー・口腔衛生・虐待）以外にコロナ発生時の対応やノロやインフルエンザなどに備えた感染対策グッズの使い方などの講習にも力を入れています！

＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・加湿器や空気清浄機の設置
・食事前の手指消毒
・入居者の検温実施（１日２回以上）
・職員の検温実施（１日１回以上）
・入居者の食事スペースにアクリル板設置
・職員の食事休憩時は横並びにて飛沫防止
・職員マスク着用徹底
・面会制限（事前予約要、ご家族限定2名様まで）

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。
職員のワクチン接種は完了しており、ご利用者も7月完了予定となります。

夏休み明け9月からのご勤務開始でもOKです。
勤務開始日はご相談ください。

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ロイヤルレジデンス新座は、「医療連携型」サービス付き高齢者向け住宅です。24時間対応できる医療機関と連携しており看護師が24時間常駐、安心安全の介護を目指します。「在宅終末期ケアを多く実践する24時間対応の医療機関」と「訪問看護ステーション(施設内に配置)」と連携し、施設内には24時間看護スタッフが常駐しているという、万全な医療体制でホスピスケアを目指しています。

医療度の高い入居者も多いのでこれまでのご経験を充分に活かしていただけます。

＜新型コロナウィルス対策について＞
・ご家族様のご面会はご遠慮いただいております。
※但し、お看取りが近い方や状態が危険な方など場合によってはご家族様とご本人の面会を許可しております。
・業者や往診医など外部からの来所時は、体温測定とアルコール消毒をお願いしております。
・職員は出勤、退勤時の体温測定を行います。
・食事前後も換気を徹底するなど、業務内容に組み込んでおります。
・食事後の机のアルコール消毒実施、また対面での対応を避けています。
☆PCR検査月２回実施
☆職員コロナワクチン接種済

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

勤務開始日はご相談に応じます。
夏休み明け9月からのご勤務開始もＯＫです。

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所沢ロイヤル病院併設の開設10年目を迎えた訪問リハビリテーション室です♪
｢利用者さんとがっちり向き合ったリハビリがしたい｣とずっと思っていたメンバーがそろっています。
興味はあるけれど訪問経験がない方、お子さんが小さくて続けられるか心配な方、まずは見学＆同行訪問も随時受け付けています！

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＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・加湿器や空気清浄機の設置
・食事前の手指消毒
・入居者の検温実施（１日２回以上）
・職員の検温実施（１日１回以上）
・入居者の食事スペースにアクリル板設置
・職員の食事休憩時は横並びにて飛沫防止
・職員マスク着用徹底
・面会制限（事前予約要、ご家族限定2名様まで）

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

夏休み明け9月からのご勤務開始でもOKです。
勤務開始日はご相談ください。

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開放的で気持ちのよい環境のもと、入居者様が、安心・快適に日常生活を営めるよう支援を行っている介護付有料老人ホーム（50室）です。
24時間のナースコール対応や協力医療機関によるバックアップ体制など、幅広いサービスの提供を通じて、入居者様に「真の住処」と感じていただけるような施設を目指しています。
平均介護度はそれほど高くありませんのでブランクがある方でも安心です。

＜新型コロナウィルス対策＞
・職員、入居者様共に1日２回の検温
・勤務中は必ずマスク着用！
・入居者様も毎回の食事の前には手指の消毒
・食事は対面ではなく横並びで召し上がっていただき飛沫を防ぎます。
・職員のご家族がPCRを受けている場合は勤務を見合わせることがあります。

感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

離職率も低く安心してご勤務いただけます。

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人材教育に力を入れており、エルダー制度を採用しています。経験年数や年齢の近い職員が専属の教育担当（エルダー）となり、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。

現在65名の介護スタッフのうち20名がパート勤務となります！男女比1：2で和気あいあいとした雰囲気の職場となります。

お気軽にご相談ください。

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入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です。現在約70名を超える介護職員が在籍。男女比3：4でバランスのいい職場です。

ご利用者様と一緒に作品を制作したり、歌やお食事を楽しんだりと変化に富んだ毎日をサポートし、季節を感じていただけるようなレクリエーションを企画しております。
行事食などは↓こちらを参照ください。
https://www.tokorozawa-oka.jp/category/eat/

新型コロナウィルス対策について徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。

☆職員、新規入所者のPCR検査を毎月実施
☆職員コロナワクチン接種済み

ご不明点などお気軽にお問い合わせください。