男女比はほぼ同じで、平均年齢30代半ば、30〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場環境！
退職率も低く、希望のお休みも通りやすい安心の環境です。
コロナ禍において外出・外食を制限しておりますため
当施設ではご入居者さまから、やりたいと声の上がった内容を調理レク等のイベントに極力結び付け出来るように検討しております。
1月／新年会・ホットケーキクッキング、
2月／節分・握り寿司・たこ焼きパーティー
3月／ひな祭り・手打ちそば企画
4月／手作りクレープ
5月／母の日喫茶・タコス作り・(施設内)散歩・(玄関前)お茶会を実施。
来月は父の日パーティー・料理レクなど検討中するなど、充実した毎日を送っていただけるよう職員一同努めております！
また面会制限のご協力を頂いている中ですので、
クリスマスにはメッセージカード、新年の挨拶には安心レターの取り入れを行い直筆メッセージにお顔写真を添えて、ご家族様に送らせて頂き、好評なご意見を頂戴しました。
コロナ禍でも創意工夫しながら、施設を盛り上げましょう！
＜新型コロナウィルス対策について＞
・定期的な換気
・低濃度オゾン発生装置を1階、2階食堂に設置
・毎食前に手指消毒実施
・こまめな検温実施
⇒従業員(出勤前・出勤時・昼食休憩時)
⇒入居者(毎日午前中)
・来客者はサーマルカメラにて毎回検温
・休憩室、入居者の全テーブルに飛沫防止パーテーション設置
・職員のマスク着用を徹底し、職員同士で、定期的にマスクのずれ等が無いか確認
・全入居者ご家族様について面会制限
・入居者様は向かい側に着座がないようにテーブル席を配置し、食事摂取
・職員の休憩時間が重ならないよう業務マニュアル調整
感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
また母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。
