求人紹介コメント

離職率が低くオープン当初から勤務しているスタッフも在籍。
居室数40床とアットホームな施設となっております。
自立の方から要介護5の方、医療依存度の高い方もいらっしゃるため、幅広いご経験ができます！
新規募集ですので勤務開始日はご相談に応じます。週１回からのご勤務が可能です！

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「介護老人保健施設　三鷹ロイヤルの丘」は職員一丸となって「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指している施設です。在宅復帰率の高い「超強化型」老健となりますので、リハビリスタッフは12名在籍しご入居者さまお一人あたり週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることが職員一同遣り甲斐に繋がっています！

職員約130名の男女比は半々で、平均年齢30代の活気ある職場です。
2013年設立の明るくとても綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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【海がきれいな伊東市で応援セラピストとしてお仕事しませんか？】
■遠方から転居が必要な際は引越代、赴任交通費負担！
■期間限定のご勤務も歓迎いたします！最短3ヶ月からご相談ください。
■社宅準備いたします。家賃半額負担あり！

いとうの杜では、経験豊富なＰＴ、ＯＴによるニーズに沿ったリハビリを提供しています。通所リハビリテーション利用枠増員に伴うスタッフ補充。リハビリテーション業務その他付随する療法を致します。
2024年4月、最先端ICT化システム「EGAOlink」導入。スマートホン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能。スタッフ間の情報共有、業務効率がアップし、時間と心にゆとりが生まれ利用者様と向き合う時間が増えています。専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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【副業、兼業、週1回のご勤務より歓迎！！】
2024年4月、最先端ICT化システム「EGAOlink」導入。スマートホン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能。スタッフ間の情報共有、業務効率がアップし、時間と心にゆとりが生まれ利用者様と向き合う時間が増えています。専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

【入所・通所リハ・短期生活】経験豊富なＰＴ、ＯＴによるニーズに沿ったリハビリを提供しています。通所リハビリテーション利用枠増員に伴うスタッフ補充募集となります。リハビリテーション業務その他付随する療法を致します。週１回からのご勤務も可能ですのでダブルワークを希望される方も大歓迎です。勤務時間についてもご相談いただけます。お気軽にお問い合わせください。

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離職率が低くオープン当初から勤務しているスタッフも在籍。
居室数40床とアットホームな施設となっております。
自立の方から要介護5の方、医療依存度の高い方もいらっしゃるため、幅広いご経験ができます！
新規募集ですので勤務開始日はご相談に応じます。