榊原佑美さん(正看護師)
Q現勤務先に興味を持ったきっかけを教えて下さい。
元々は、急性期病院の病棟看護師として勤務をしていましたが、業務の忙しさから患者さんと流れ作業的に接することが多かったんです。病気から良くなって帰る方がなかなかいなくて、一度帰宅されても戻って来てしまう患者さんも多い環境でした。もっと１人１人の患者さんをじっくりと看護したいと思い、回復期病院への転職を考えました。
Q豊川さくら病院を選んだ理由は何ですか？
他の回復期病院も検討していましたが、看護師もレクリエーションを患者さんと一緒にしていると聞いて興味を持ちました。リハビリスタッフを中心として行うレクリエーションは、急性期病院では病棟で行うことがないので、どんな風に何をしているのか知る機会がありませんでした。当院では病棟の中で行うので、それを見て知ることができます。看護以外でも患者さんと接する時間が取れる点に魅力を感じて、当院を選びました。
Q今の職場をお薦めしたいポイントはどこですか？
ワークライフバランスがしっかり取れる点と、スタッフがみんな明るく、職場内の人間関係が良い点です。業務量に関しても特に残業も無く、ストレスを感じずに仕事ができます。病気から良くなって帰る患者さんが多いですし、「榊原さんは話し易いわ」とか、「安心するよ」と言われるのが嬉しくて、それが仕事のやりがいとなっています。
心地良い職場
松戸優子さん(看護師)
Qいとうの杜のおすすめポイントは？
二つありまして、まず一つ目は職場が全体的に話しかけやすい雰囲気というところですかね。総師長が話しかけやすいこともあるからなのか全体的に話しかけやすい雰囲気があります。ちょっとしたことから気になることまで気軽に話せる環境というのはとても嬉しいですよね。
もう一つは、先生とのやりとりです。先生に報告や相談をするとすぐ動いてくれて適切な対応をしてくれます。当たり前の事なのかもしれませんが、すぐに対応なり解決に動いてもらえるというのは気持ち的にもすっきりできて心地良いですね。
Qこんな人に来てほしい、またはフィットするような人物像などはありますか？
大切なのは、入ってから長く続けることだと考えています。「石の上にも３年」ということわざがありますが、入職してしばらくは新しい環境での仕事の進め方やカルチャーに慣れるために時間が必要だと感じています。慣れてきて仕事の面白みを感じるには多少時間もかかると思いますから面白みが分かる前に「自分には合わない」と決めつけたり判断するのはもったいない事だと思います。
私自身、前職は病院勤務が長かったので老健で看護師としての役割を理解するまでに少し時間がかかりました。入職してから担当する仕事の範囲や考えるべき要素、また求められることが病院とは少し違ったものであることを仕事を通じてすこしづつ学んでいきました。入職して１０年、改めて振り返ると、老健での仕事は私にとっては看護師としてのやりがいを見出しやすい施設形態の一つだと思っています。老健での勤務経験がない方はぜひ見学をおすすめしたいと思います。
鳥居宏依さん(正看護師)
Q現勤務先を選んだきっかけを教えて下さい。
名古屋の学校を卒業後に市民病院に就職しましたが、自分の想像とは全く異なり、とても忙しく1年以内に退職しました。一度は、看護師を辞めることも考えましたが、当時の師長に「うちは病院じゃないから、ゆっくり慣れて行けば良い」と言われて、やってみようかなと思い働き始めました。
Q現在の仕事のやりがいは何ですか？
当施設には症状により在宅復帰できない方も多いですが、リハビリを頑張って全く歩けなかった入所者さんがしっかりと立ちご自宅に帰れる時は嬉しいですね。相談員がご家族から聞いた自宅の間取りを把握し「自宅のトイレまで伝え歩きしたいのでリハビリが必要である」など歩けるようになりたい目的をスタッフみんなで共有した入所者さんが、ご自宅へ帰れる時の達成感は大きいです。
また、ターミナルの方に対しても、お互い悔いが残らないように、ご本人の気持ち、ご家族の気持ち、思いなどをできるだけ叶えてあげて、安らかに過ごしてもらえるようにすることにも、仕事のやりがいを感じます。
Q今の職場をお薦めしたいポイントはどこですか？
子育てをしながら続けられる点です。200メートル位離れた場所に同法人の託児所があり、保育園に入るまで利用出来ます。同じくらいの子供を持つスタッフも多く、勤務でも融通を効かせてもらえることが多いと思います。
私は、たんぽぽに来てから3人出産し、子育てしています。
採用担当者より
仕事と家庭の両立を目指す方に優しい環境です！
療養型の病院なので残業はほとんどありません。勤務シフトも希望を考慮しますのでプライベートの時間もきちんともてるとスタッフからも評判です。
療養型の病院とは？
はじめての職場に不安はつきものです。どんな病院？雰囲気は？・・・
随時見学も受付けているので自分の目で確かめてからという方もお気軽に！
女性はもちろん男性職員も活躍中です。
子供を施設内の保育所に預けて勤務しています！
永井 奈津美さん(看護師)
Ｑ、こちらで勤務することになった経緯を教えてください。
以前は他県の回復期病院にいましたが、結婚を機に退職しこの地に引っ越してきました。出産後、保育所のある勤務先を探していたところ、こちらでは１歳から預けることできるとのことで勤務を決めました。職場には育児中のスタッフが多くママ友もできました！「子連れならここのレストランがいいよ」とか色んなことを教えてもらい助かっています。保育所が敷地内にあるので何かあってもすぐにお迎えにいけるので安心して働けます。
Ｑ、職場環境について教えてください。
今まで勤務していた職場では勤務開始時刻の１時間前に出勤して準備するのが当たり前の環境でしたし、定時後１〜２時間の残業が普通でしたが今の職場では保育所に８時１５分から預けられ、８時２０分には出勤、８時４５分に勤務開始で残業もなく今は夜勤もしていません。朝の点滴の準備等も対応できる人がやるといった自然な協力体制が出来ているので子育て中の私にはとても居心地がいいですよ。実際一旦転職したあとにここの働きやすさを改めて実感し戻ってくるスタッフも多いみたいです。
前職では患者さんの入院の回転が速く、やっとその患者さんに合った看護が見出せて病状も落ち着き信頼が深まったところで退院していく方がほとんどでしたのでその先の看護に羨ましさや興味を感じていました。
ここは療養病棟で救急車の受け入れがないこともあり、じっくり患者さんと向き合い対応できます。他職種と連携しながら患者さん一人ひとりに合わせたケアを心がけ、できる限り安全で穏やかな日々を過ごす手助けができることに充実感があります。病棟の雰囲気も落ち着いておりイベントも積極的に行われているのでここで働く私たちも四季を感じることができます！
Ｑ、福利厚生について教えてください。
雇用保険や住宅手当等福利厚生はとても充実していると感じます。家族含め医療費の還付もあり助かります。イベントとしては社員旅行もあります。これは日帰りか１泊か選べます。ちなみに納涼会はホテルのワンフロアを貸し切り、コース料理。忘年会はバイキングを楽しめました。楽しかったですよ。