求人紹介コメント

ロイヤルレジデンス大宮のご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいます。

当施設では館内での移動制限は設けず、ご入居者様どうしの交流も盛んで
ご希望に応じ屋外での散策や日光浴、草むしりも行っていただけるなど閉じ籠りにならない日常を楽しんでいただいています。
また、お誕生日やクリスマス、敬老の日などカレンダー通りの日付で行うことで季節感を大切にしています。
リスクよりできる限り自由を優先し、個人の意思を尊重した日々を送っていただくことで
ほとんどのご入居者様が当施設で最期まで過ごされることを希望されています。

20代の職員も多く在籍しており活気ある職場環境です！
職員みんなで、行事や研修、業務改善等主体的に発案するなど、
「ご利用者様のことを第一に考えていれば、自然と自分がやるべきことが見えてくるはず」という考えのもと、自由に意見が言い合える活気のある職場環境です。

求人紹介コメント

【職場見学＆お仕事説明会を随時開催中】医療施設や介護施設は、近隣にたくさんあります。
・どこが自分に合っているのかな。
・働いている人と人間関係うまくやれるかな。
・自分の経験が通じるのかな。
・実際どんな職場なのかな。
お仕事は実際に就業してみなければわからない事が多いですよね。
最近では、求人数も多く、せっかくその中から入社が決まっても「想像と違った」「聞いていた話と違う」
「キャリアアップのイメージがもてない」などといった事が要因で退職をされる方もいるという話も耳にします。
お互いにとっていい形とはいえないので、当院では、必ず、個別説明会や事前職場見学を通じて、
入社前に不安に思っている事を可能か限り解消頂けるように対応しております。
応募前のご相談でもかまいません。
納得した上で、入社頂きたいと思っております。

求人紹介コメント

医療ニーズの高い方も入居されていますが、定員41名に対して併設の訪問看護ステーションの看護師３名と施設看護師を２名配置し、手厚い看護体制を整えておりますので介護職の方も安心してご勤務いただけます。
幅広い介護度のご入居者様のケアにあたりますので、月2回の施設内研修にも力を入れております。研修には施設の全職員が参加し講師を「介護職＋それ以外の他職種」の組み合わせで交代にて担当しますので、部署間の交流にも結びついております。

☆介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。（※受講費用は、全額会社負担です。）

求人紹介コメント

当施設は神奈川県指定特定施設入居者生活介護の指定を受け、介護・看護スタッフ共に24時間常駐し、協力医療機関のもと医療ニーズにも対応するサービス付き高齢者向け住宅（80床）です。2階には医療ニーズの高い方、3階には介護度の軽い方や認知症の方が入居されています。

日勤帯はより情報を密に共有できるよう、2階3階のフロアごとに看護師2名＋介護士4-5名でご入居者さまの対応をしています。ご入居者さまの日々の体調変化や急変などについて、スタッフ全員で見守り・把握しておく必要があるため、情報共有のためのコミュニケーションを大切にしております。その分、職員間の信頼感や絆は自然と深まり、施設全体の運営についても職員みんなでより良いものに改善していこうというモチベーションに繋がっています。

当施設は、経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなど医療ニーズの高い方を受け入れておりますので、急変時にも職員全員がいつでも落ち着いた気持ちで対応できることが求められます。そのため、社内研修や医療介護の知識等の専用ファイルの作成、施設内PTが適宜ポジショニング研修を実施するなど、積極的に職員全体が知識吸収に努めております。最近では月１回程度外部の講師をお呼びし介護基礎研修を組むこともあります。能動的に「学ぶこと」や「ガッツ」も必要になりますが、前向きにスキルアップしたい！という方にはお勧めの施設です。