求人紹介コメント

保育園本来の目的である保育（子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所）をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。

保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身が得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と、一緒にあきつやまゆり保育園でお仕事したいです。

保育士資格をお持ちでない方でも子育て経験を活かしたお仕事を探されている方からのご応募も歓迎です！ご不明点はお問い合わせください。

求人紹介コメント

＊入職支度金制度＊週20時間以上の雇用契約の場合3万円支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）


プライベートを大切にしながら働ける職場です。
お子様がいる方も勤務時間帯は相談の上決めますので、安心して就業できます。

さかどロイヤルの園では、入職後に、オリエンテーション（接遇研修や施設方針の説明など）を行い、経験に応じた指導計画を立てます。新人教育としては、ユニットリーダーが中心となって、食事・入浴・排泄ケアなどの技術面の指導はもちろん、介護記録業務、アセスメントやモニタリング、各報告書の作成の仕方など丁寧に指導しています。

未経験の方でも不安なくお仕事に慣れていただけるよう教育体制も整えておりますので、お気軽にお問い合わせください。

求人紹介コメント

ロイヤルレジデンス川島（訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業）の訪問先は「サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルケアホーム川島」となります。（併設しておりますので移動はございません。）介護度2.1-5まで様々な方が入居されておりますが、医療依存度の高い方も多く24時間看護師常駐のため医療措置やターミナルケア・末期がん・人工呼吸器などの知識なども学ぶことができます。

当社では、介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。受講費用は、全額会社負担です。2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！

■スピード選考☆ご応募から面接日決定まで最短１日です。
ご応募後、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきまます！

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＊入職支度金制度＊週20時間以上の雇用契約の場合3万円支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）

人材教育に力を入れており、エルダー制度を採用しています。経験年数や年齢の近い職員が専属の教育担当（エルダー）となり、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可
施設見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にご相談ください。