求人紹介コメント

当施設では館内での移動制限は設けず、ご入居者様どうしの交流も盛んです。
また、お誕生日やクリスマス、敬老の日などカレンダー通りの日付で行うことで季節感を大切にしています。リスクよりできる限り自由を優先し、個人の意思を尊重した日々を送っていただくことで
ほとんどのご入居者様が当施設で最期まで過ごされることを希望されています。

施設の職員は約45名、男女比2：8。
幅広い年代層の職員が活躍しており、職員みんなで、行事や研修、業務改善等主体的に発案するなど、
「ご利用者様のことを第一に考えていれば、自然と自分がやるべきことが見えてくるはず」という考えのもと、自由に意見が言い合える活気のある職場環境です。

増員ポジションのため勤務開始日はご相談に応じます。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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看護師やリハビリ職、ケアマネージャーなど、お互いの専門分野を尊重しつつ多職種で協力して仕事を進められ
いつでも笑顔と笑い声が絶えず気持ちの良い環境です通所リハビリテーションでは、職員の特技を生かしたクラブ活動をご利用者さまと一緒に楽しむなど、職員のやりがいや充実につながる取り組みも重視しています。

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「介護老人保健施設　三鷹ロイヤルの丘」は職員一丸となって「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指している施設です。

現在三鷹ロイヤルの丘の職員約130名のうち、リハビリスタッフは12名ほど。4名が作業療法士（OT)として活躍中です。

男女比も半々で、平均年齢30代の活気ある職場です。
残業は月平均10〜15時間程度です。
性別はもちろん不問です！

＜新型コロナウィルス対策について＞
・空気循環のためのサーキュレーター配備
・各フロアに加湿器配備
・リハスペースに加湿器配備　
・食事前の手指消毒。スタッフ同士が食事を共にしない環境作り。
・従業員/入居者の検温実施（朝・夕）
・来客者の検温実施・フェイスシールド装用
・食堂、休憩室、会議室に飛沫防止パーテーション設置
・職員マスク着用徹底
・やむを得ない事情を除いて外出禁止
職員の健康管理にも留意し、コロナ対策を徹底しております。

2013年設立の明るくとても綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか。
車通勤も可能です！

社内異動による追加募集となります！
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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平成30年4月オープンの綺麗なユニット型特別養護老人ホームです。
未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事が始められますので、ご興味ある方からのご応募お待ちしております。