求人紹介コメント

入居者獲得のための外部営業活動が主な業務となりますので
コミュニケーション力を活かして御活躍されたい方におススメです。

また、ご家族や入居者様からのご相談内容やお困りごとを
施設の他職種に繋げていただくことも大切なお仕事です。
直接介助は含まれませんが、食堂やフロアの見守りなどを行い
施設や日々の入居者様のご様子を観察し理解を深めていただくことも大切な業務となります。
36床と小規模なサービス付き高齢者向け住宅となりますので、把握がしやすいことが特長です！

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保育園本来の目的である保育（子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所）をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。

保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身が得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と、一緒にあきつやまゆり保育園でお仕事したいです。

保育士資格をお持ちでない方でも子育て経験を活かしたお仕事を探されている方からのご応募も歓迎です！ご不明点はお問い合わせください。

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＊入職支度金制度＊5万円（有資格者は10万円）支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）


2014年開設の特別養護老人ホーム（施設入所サービス定員120名）でのお仕事です。介護職員は65名ほど在籍しておりますが、人間関係も良く落ち着いてお仕事に取り組んでいただけます。駅から近く電車でも通勤が便利です。

さかどロイヤルの園では、入職後に、オリエンテーション（接遇研修や施設方針の説明など）を行い、経験に応じた指導計画を立てます。新人教育としては、ユニットリーダーが中心となって、食事・入浴・排泄ケアなどの技術面の指導はもちろん、介護記録業務、アセスメントやモニタリング、各報告書の作成の仕方など丁寧に指導しています。

未経験の方でも不安なくお仕事に慣れていただけるよう教育体制も整えておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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平成30年4月オープンの綺麗なユニット型特別養護老人ホームです。
ご経験者の方は勿論、未経験の方や新卒の方も是非ご検討ください。
私達は10年以上前から業界未経験者を積極的に採用し、介護のプロへと導く教育サポートを整えていますのでご安心ください。教育制度としてエルダー制を採用して人材育成に力を入れています。経験年数が近い先輩職員が教育担当となり、介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、未経験の方が安心してお仕事が始められます。資格取得をお祝いする制度ありスキルアップを法人全体で応援します。