求人紹介コメント

＊入職支度金制度＊週20時間以上の雇用契約の場合3万円支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）

2025年4月開設の「さやまロイヤルの園」にてオープニングスタッフを継続募集しております。社会福祉法人栄光会で6番目となる特別養護老人ホームとなります。入曽駅から徒歩10分！無料駐車場がございますので、車・バイク通勤もOK！

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デイサービスセンターロイヤルの園では、日帰りで施設に来ていただき、楽しく充実した一日を過ごせるよう、健康チェック、趣味や生きがい活動、入浴、昼食などを通じてご本人が健康的にいきいきと過ごせるようお手伝いしています。

ご利用者様のご自宅-施設間の送迎業務のお仕事となります。
介護職員が同乗しますので、安心してご勤務いただけます。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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保育園本来の目的である保育（子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所）をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。

保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身の得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と一緒に、あきつやまゆり保育園でお仕事がしたいと考えています。

保育士資格をお持ちでない方でも子育て経験を活かしたお仕事を探されている方からのご応募も歓迎です！ご不明点はお問い合わせください。

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＊入職支度金制度＊週20時間以上の雇用契約の場合3万円支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）

人材教育に力を入れており、エルダー制度を採用しています。経験年数や年齢の近い職員が専属の教育担当（エルダー）となり、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。

現在65名の介護スタッフのうち20名がパート勤務となります！男女比1：2で和気あいあいとした雰囲気の職場となります。