介護福祉士資格を取得し日本で就職を目指すインドネシアやベトナムからの留学生をサポートするお仕事となります。 入国時の対応（空港送迎、入国時ガイダンスなど）から日本語学校への留学手続きや授業出席率の管理、生活面のサポートを行い、介護専門学校を卒業するまで日本での留学生活を支援します。 また、留学生を採用している介護事業者様に対する留学生支援に関する報告やアドバイス、新規留学生の採用ニーズのヒアリングを行い、新たな留学生の採用を促すといった営業活動も行って頂きます。 ・大卒以上 ・第二新卒応募可！ ・長期雇用によるキャリア形成（例外事由3号のイ）のため35歳までの募集となります。 ・人材派遣業界での営業経験や人事部門経験者は歓迎いたします！ ・普通自動車運転免許（AT可）歓迎 ・フットワークの軽い方、ホスピタリティのある方 ※語学に堪能なスタッフが在籍しており、留学生は基本的な日本語会話ができるため語学力は不問です。（海外出張をお願いする可能性がありますが、英語等の語学力はあれば尚可という程度です） 在留資格に関する知識や留学生支援の方法などは入社後に学んでいただきますので特別な知識は必要ありません。留学生との出会いから、彼らが一人前の介護福祉士として就業できるようになるまで３年以上のお付き合いとなります。親身になって留学生の夢を叶えるお手伝いがしたいという方を歓迎いたします！ 事業拡大に伴う増員募集となりますので勤務開始日は応相談となります。 現在、日本人３名のチームで仕事をしています。ご入社後は、こちらのチームに加わってお仕事をしていただきます。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。（担当／事業開発部 福原）

今なら就職祝い金20万円支給！ 残業なし！ 各種手当充実☆ 有給消化率100％の働きやすい職場です！ ＜新型コロナウィルス対策について＞ 感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。 ・定期的な換気、院内環境整備（椅子、手すり等の消毒） ・加湿器や空気清浄機の設置 ・食事前の手指消毒 ・従業員／入院患者の検温実施（１日２回） ・外来患者、来客者の検温実施 ・外来待合室に発熱者待機室設置 ・各入口に手指消毒液（自動、足踏み式）設置 ・休憩室、会議室、職員食堂、医事課にて飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 ・職員マスク、フェイスシールド着用徹底 ・面会制限 ●経験豊富なスタッフが身近にいるのでブランクのある方も安心してご応募ください。 ●子育て中の方もご家庭との両立がしやすい体制をとっております。お子様の急な体調の変化による勤務日・時間の変更等ご相談ください。 ●温かな雰囲気の職場です。 ●社員食堂あり！

今なら就職祝い金20万円支給！ 残業なし！ 各種手当充実☆ 有給消化率100％の働きやすい職場です！ ＜新型コロナウィルス対策について＞ 感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。 ・定期的な換気、院内環境整備（椅子、手すり等の消毒） ・加湿器や空気清浄機の設置 ・食事前の手指消毒 ・従業員／入院患者の検温実施（１日２回） ・外来患者、来客者の検温実施 ・外来待合室に発熱者待機室設置 ・各入口に手指消毒液（自動、足踏み式）設置 ・休憩室、会議室、職員食堂、医事課にて飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 ・職員マスク、フェイスシールド着用徹底 ・面会制限 ●経験豊富なスタッフが身近にいるのでブランクのある方も安心してご応募ください。 ●子育て中の方もご家庭との両立がしやすい体制をとっております。お子様の急な体調の変化による勤務日・時間の変更等ご相談ください。 ●温かな雰囲気の職場です。 ●社員食堂あり！

戸塚安行駅より徒歩8分！車・電車通勤に便利な立地となっており、2013年設立の綺麗な施設です！ 夜勤のない正社員介護職募集です！ ご家庭の事情で夜勤帯のご勤務が難しい方、ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。 資格取得支援制度もあり働きながら国家資格である介護福祉士資格を取得していただくことも可能ですので、異業種や介護未経験の方からのご応募も歓迎です。 ＜新型コロナウィルス対策について＞ コロナ対策として以下について徹底し職員の健康管理に留意しております！ ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の徹底 ・定期的な換気 ・加湿器の設置 ・職員の検温実施（１日２回） ・来客者の検温実施 ・職員食堂にて飛沫防止パーテーション設置 ・面会は特別な事情のある方のみ許可（看取り等） ・クラスター発生した病院からの退院時期の延期 お気軽にお問い合わせください。

プライベートの時間に合わせたあなた独自のシフトを検討します。 小さいお子様がいるご家庭のママさんが多数活躍中ですので、急な早退や欠勤は「お互い様」の精神でフォローし合う空気の中ができており、安心してお仕事に集中できます。 ブランクのある方や無資格未経験の方であっても、安心してお仕事できるようになるまできちんと指導します。 幅広い年代の職員が働いています。 車・電車通勤に便利な立地となっており、2013年設立の綺麗な施設です！施設見学は随時受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 ＜新型コロナウィルス対策について＞ コロナ対策として以下について徹底し職員の健康管理に留意しております！ ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の徹底 ・定期的な換気 ・加湿器の設置 ・職員の検温実施（１日２回） ・来客者の検温実施 ・職員食堂にて飛沫防止パーテーション設置 ・面会は特別な事情のある方のみ許可（看取り等） ・クラスター発生した病院からの退院時期の延期

就職お祝い金15万円支給！ 当介護老人保健施設では、全室個室・ユニットケアという施設の特長を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけております。 敷地内に託児所もありますのでお子さんをお持ちの方でも安心して働ける環境です。 ＜新型コロナウィルス対策について＞ 職員の健康管理にも留意し以下について徹底しております！ ・定期的な換気 ・加湿器の設置 ・食事前や入館時にアルコールによる手指消毒を励行 ・従業員出勤時検温 ・利用者はお昼に検温実施 ・来客者の検温の実施と疫学調査のため氏名・連絡先等の記載を依頼 ・休憩室にて飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置、また時間差での利用及び会話を控えるよう指導 ・職員およびご利用者のマスク着用徹底 ・面会原則禁止（オンライン面会の実施） ・利用者入所時にPCR検査を実施（在宅での様子による） 前職給料考慮させていただきます。 見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。

平沢記念病院は小手指駅よりバスで１０分ほどの場所にある精神療養病棟、認知症治療病棟からなる精神科単科の病院です。 ＜当院の新型コロナウィルス対策について＞ ・患者様、来客者様にはマスク着用無しでの立入を禁止 ・入館前に体温測定と体調についての質問を実施（体温が37度5分以上の方は立入をお断り） ・患者様でご希望者には電話再診の上、処方箋発行 ・ ご家族様の病棟内での面会は原則禁止とし、予約制のビデオ面会を実施 ・職員の休憩室や食堂については、密にならないよう会議室を休憩スペースとして開放 現在当院では、作業療法士を募集しております。 経験の有無は問いません。 お気軽にお問い合わせください！

介護老人保健施設平成の森は、平成の森公園の横に位置する全室個室の介護施設です。 当施設では、接客業（飲食、アパレル、宿泊施設、ドライバーなど）の経験をお持ちの方を積極的に採用しています。 お客様との対話を通して得られた“コミュニケーション能力”、お客様への細やかな“気遣い”、そして臨機応変な“対応力”、その全ての経験を活かしていただける仕事が介護の仕事だからです。 新人教育では、１名の専任指導係（プリセプター）が約半年つき、成長に合わせて段階的に安全に業務が遂行できるようサポートします。 また介護の初級資格である介護職員初任者研修についても、資格取得支援制度がありますので入ってから職場や近隣スクールで働きながら資格取得も可能です。 ＜新型コロナウィルス対策について＞ 職員の健康管理にも留意し以下について徹底しております！ ・定期的な換気 ・加湿器の設置 ・食事前や入館時にアルコールによる手指消毒を励行 ・従業員出勤時検温 ・利用者はお昼に検温実施 ・来客者の検温の実施と疫学調査のため氏名・連絡先等の記載を依頼 ・休憩室にて飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置、また時間差での利用及び会話を控えるよう指導 ・職員およびご利用者のマスク着用徹底 ・面会原則禁止（オンライン面会の実施） ・利用者入所時にPCR検査を実施（在宅での様子による） 敷地内に託児所もございますので、小さなお子様をお持ちの方も安心してお勤めいただけます。 みなさまのご応募お待ちしております！

戸塚安行駅より徒歩8分！車・電車通勤に便利な立地となっており、2013年設立の綺麗な施設です！ 現在60名以上の介護スタッフが在籍しており、男女比もほぼ同じとなっておりバランスの良い職場環境です。 残業も少なく、ご家族やお子様がいらっしゃる方でもプライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度もあり働きながら国家資格である介護福祉士資格を取得していただくことも可能ですので、異業種や介護未経験の方からのご応募も歓迎です。 夜勤帯のお仕事が難しい方でもご応募いただけます。 ＜新型コロナウィルス対策について＞ コロナ対策として以下について徹底し職員の健康管理に留意しております！ ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の徹底 ・定期的な換気 ・加湿器の設置 ・職員の検温実施（１日２回） ・来客者の検温実施 ・職員食堂にて飛沫防止パーテーション設置 ・面会は特別な事情のある方のみ許可（看取り等） ・クラスター発生した病院からの退院時期の延期 ご不明点などお気軽にお問い合わせください。