求人紹介コメント

株式会社ファーマテックは、東京都および埼玉県を中心に処方箋に基づく調剤を13の薬局で行っております。

調剤薬局でお薬の取り揃え等、薬剤師の補助業務をおこなっていただきます。また、将来的には受付、処方せん入力、レセプト請求業務、社内月報業務等の事務系のお仕事もおこなっていただく予定です。調剤医療事務経験は不問です。未経験の方でも丁寧にお教えいたします。

周りの職員とコミュニケーションを取りながら、お仕事を進めていただける方歓迎です！ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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当施設は、男女比バランスよく平均年齢30代半ば、30〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場環境です！看取りまで行っており、医療ニーズの高いご利用者様（末期がん、パーキンソン病など）もいらっしゃいますが、意見交換もしやすい雰囲気で退職率も低く安心の職場環境です。

当施設ではご入居者さまから、やりたいと声の上がった内容をイベントに極力結び付け出来るように検討しております。クリスマスにはメッセージカード、新年の挨拶には安心レターの取り入れを行い直筆メッセージにお顔写真を添えて、ご家族様に送らせて頂き、好評なご意見を頂戴しました。

☆介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。（※受講費用は、全額会社負担です。）
2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！2024年度も8月開講の実務者研修講座についてはまだ空きがございます。

勤務開始日は相談OK
7月や8月など夏のボーナス後の転職も歓迎です！

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☆☆直接応募のみ対象！入職支度金キャンペーン実施中☆☆
介護福祉士は20万円、
実務者研修、初任者研修の方は15万円を入職後支給いたします！
※ただし、内定から３か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。
※入職後6か月以内（休職期間除く）に退職された場合には全額返金いただきます。
※人材紹介会社経由のエントリーは対象外です。

本鵠沼駅より徒歩３分の好立地です！
看取りまで対応の小規模有料老人ホーム（18室）で目の行き届く温かいサービスを提供しております。
介護度が高いご入居者様が多いからこそ、職員は常に明るさを心掛けており、そのため職員の離職率も非常に低い施設となります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

☆介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。（※受講費用は、全額会社負担です。）
2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！2024年度も8月開講の実務者研修講座についてはまだ空きがございます。

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☆☆正看護師限定／直接応募のみ対象！入職支度金キャンペーン実施中☆☆
入職後30万円を支給いたします！
※ただし、内定から３か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。
※入職後6か月以内（休職期間除く）に退職された場合には全額返金いただきます。
※採用予定数に達し次第、キャンペーンは終了いたします。
※人材紹介会社経由のエントリーは対象外です。

「サービス付き高齢者向け住宅」ではありますが、
幅広い介護度の方が入居されており（自立から要介護5の方まで入居可能）医療ニーズも高めな施設となりますので病院勤務でのご経験をそのまま活かしご活躍いただけます。
若い看護スタッフも在籍しており風通しのよいおススメの職場環境です。

面接時に看護管理者が業務の説明を行い施設のご案内をしますので、不明点もきちんとご確認いただけます。
安心してご勤務開始いただけると思います。

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☆☆正看護師限定／直接応募のみ対象！入職支度金キャンペーン実施中☆☆
入職後30万円を支給いたします！
※ただし、内定から３か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。
※入職後6か月以内（休職期間除く）に退職された場合には全額返金いただきます。
※人材紹介会社経由のエントリーは対象外です。

小規模住宅型有料老人ホームです。
介護度が高いご入居者様が多いからこそ、職員は常に明るさを心掛けており、そのため職員の離職率も非常に低い施設となります。看取りまで行っており、「経管栄養の方」「癌末期の方」「終末期の方」「気管切開の方」など難病等をお持ちの方が中心の施設となります。

本鵠沼駅より徒歩３分の好立地です！
ご不明点は遠慮なくお問い合わせください。

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当施設は神奈川県指定特定施設入居者生活介護の指定を受け、介護・看護スタッフ共に24時間常駐し、協力医療機関のもと医療ニーズにも対応するサービス付き高齢者向け住宅（80床）です。2階には医療ニーズの高い方、3階には介護度の軽い方や認知症の方が入居されています。

日勤帯はより情報を密に共有できるよう、2階3階のフロアごとに看護師2名＋介護士4〜5名でご入居者さまの対応をしています。ご入居者さまの日々の体調変化や急変などについて、スタッフ全員で見守り・把握しておく必要があるため、情報共有のためのコミュニケーションを大切にしております。その分、職員間の信頼感や絆は自然と深まり、施設全体の運営についても職員みんなでより良いものに改善していこうというモチベーションに繋がっています。

当施設は、経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなど医療ニーズの高い方を受け入れておりますので、急変時にも職員全員がいつでも落ち着いた気持ちで対応できることが求められます。そのため、社内研修や医療介護の知識等の専用ファイルの作成、施設内PTが適宜ポジショニング研修を実施するなど、積極的に職員全体が知識吸収に努めております。コロナも5類に引き下がりましたので、最近では月１回程度外部の講師をお呼びし介護基礎研修を組むこともあります。能動的に「学ぶこと」や「ガッツ」も必要になりますが、前向きにスキルアップしたい！という方にはお勧めの施設です。

ロイヤルレジデンス綾瀬は来年オープンから10年目の節目の年を迎えます。これからも職員みんなで意見を出し合い良い施設・職場づくりを進めてまいりたく一緒にご勤務いただける介護職員を募集中です。

ご不明点はお問い合わせください。