求人紹介コメント

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入居者獲得のための提案営業および、ご入居者様からの相談内容をケアマネさんに繋げ、より良いケアに反映させていただく生活相談員のお仕事です。増員ポジションとなりますので、所長よりしっかりと業務内容をお教えいたします。引継ぎ期間が限定されておりませんので、安心してお勤めいただけます！

当施設では、事業所の名称に冠している「Loyal」誠実さを大切に、利用者様の立場に立った対応を常に心がけております。居室から緑豊かな自然環境が視界に入り、周りに高い建物もないため日差しが差し込みます。このような周辺環境もお気に入りいただき終の棲家として入居を決めてくださる方が多くいらっしゃる雰囲気の良い施設です。お看取りまで対応しておりますが、平均介護度は2.4前後となります。ご利用者様ご自身でできることを尊重しつつサポートをします。食事以外の時間もお部屋に閉じこもりではなく団欒スペースで過ごされるなど明るい雰囲気で、お一人でお出掛けになる方もいらっしゃいます。

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綺麗なサ高住施設にて夜勤専従のお仕事となります。
月最大12回のご勤務も可能ですので、夜勤のみのお仕事で収入を安定させたい方にもお勧めです！

当社では、介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。受講費用は、全額会社負担です。2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！
■スピード選考☆ご応募から面接日決定まで最短１日です。
ご応募後、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきまます。

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勤務日数や時間帯などはお気軽にご相談ください。家事や育児、ご家族の介護との両立を応援いたします！扶養枠内勤務も歓迎。

「介護老人保健施設　三鷹ロイヤルの丘」は職員一丸となって「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指している施設です。2013年設立の明るくとても綺麗な老健施設です。在宅復帰率の高い「超強化型」老健となりますので、リハビリスタッフが12名在籍し週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後通所サービスに通われてくるところまで関われることが特徴となります。

車通勤OK！京王線仙川駅よりバスも多く出ており、「新川団地中央」バス停下車すぐですので通勤も便利です。TAIRAYA三鷹新川店や新川保育園が近隣にございます。ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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療養病床・回復期リハビリテーション病床を中心とする病院にて病棟クラークの募集となります。
各フロア1名ずつ配属となり先輩社員に不明点はご確認いただけますので未経験者もご応募いただけます。
患者様、ご家族、面会の方の対応をお願いしますので、明るく丁寧にご対応いただける方歓迎です！

基本的には定時でお帰りいただけますので、ご家庭や育児との両立も可能です。
敷地内に託児所がございますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して仕事ができ、有給休暇も取りやすく「お互い様」の精神でチームワークの良い働きやすい環境です。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です。現在約70名を超える介護職員が在籍。男女比3：4でバランスのいい職場です。

ご利用者様と一緒に作品を制作したり、歌やお食事を楽しんだりと変化に富んだ毎日をサポートし、季節を感じていただけるようなレクリエーションを企画しております。
行事食などは↓こちらを参照ください。
https://www.tokorozawa-oka.jp/category/eat/

新型コロナウィルス対策について徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。

☆職員、新規入所者のPCR検査を毎月実施
☆職員コロナワクチン接種済み

ご不明点などお気軽にお問い合わせください。

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入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。
現在約70名を超える介護職員が在籍。平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。

資格なし未経験からスタートできるので異業種や他職種からの転職も歓迎します。
「体力的・精神的にきつそう」そんなイメージの介護職ですが働き易く学びの多いやりがいのある職場です。入職後の研修・教育体制も充実。業務上使用する基本的な看護用語の説明、「高齢者の特徴」「ベッドメイキング」「介護ベッドの使い方」といった基礎的なものから「感染症対策」「認知症の介護」など介護職として繰り返し確認しておきたい内容まで丁寧に指導させていただきます。

新型コロナウィルス対策について徹底しており、現在のところ、スタッフを含めて感染をされた方は確認されておりません。
☆職員、新規入所者のPCR検査を毎月実施
☆職員コロナワクチン接種済み
・１日４回以上の換気　
・各ユニットのフロアに加湿器設置
・従業員、入居者の検温実施／１日３回（朝、昼、夕）
・来客の検温実施
・会議室のテーブルにアクリルパーテーション設置
・職員マスク着用徹底
・面会制限

ご不明点などお気軽にお問い合わせください。