求人紹介コメント

所沢ロイヤルの丘は、介護が必要で在宅での生活が困難な高齢者の方に、リハビリや医療ケア、生活全般のサービスを行う施設です。在宅強化型の老健として在宅復帰や在宅療養支援に力を入れており在宅復帰率は約35％となります。
入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。

支援相談室は現在5名在籍。
経験の長いベテランから相談職として歩み始めたばかりのスタッフまで、キャリアは色々。老健での経験がなくても、周りのスタッフがフォローしてくれるので安心です。

相談や電話の対応、日程調整、稼働管理ととても忙しい職場ですが、着実にスキルアップしていく実感がわくと思います。地域に密着した施設で地域に貢献したい方、利用者様の在宅生活への復帰をサポートしたい方、これまでの経験を活かしながら問題や課題を解決したい方、ご応募お待ちしております。

小手指駅からバスご利用の場合「所沢ロイヤル病院前」バス停を降りて目の前の施設です。託児所のご利用も応相談ですので小さなお子さまがいらっしゃるかたの復職も応援いたします。

60代の方や週３日以上のパート勤務もご相談ください。（短時間勤務可）

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オープンより１年の綺麗な介護付き有料老人ホームです。
訪問看護ステーションを併設しております。
勤務開始日はご相談に応じますので在職中の方でもご応募可能です！
ご不明点などご気軽にお問い合わせください。

＜以下ご経験など活かしステップアップしませんか？＞
・スタッフマネジメント経験
・管理職経験
・業績や各種数値の集計、把握

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看護、ケアマネ、事務職との連携もうまく取れており、明るくなんでも相談できる職場雰囲気が自慢の施設です。コロナ禍ではありますが、七夕イベントや夏祭りなど職員が立案したイベントを職員主導で実施しています！

＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞
将来の施設長候補を見据えた副所長ポジションとなります。
管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。
尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど）

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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施設責任者として入居者様・スタッフ・業績に責任を持つポジション募集です。
訪問先はサービス付き高齢者向け住宅ロイヤルケアホーム川島となります。
介護度2.1〜5まで様々な方が入居されております。
後継者育成のための募集となりますので勤務開始日は応相談です。