求人紹介コメント

人材教育に力を入れており、エルダー制度を採用しています。経験年数や年齢の近い職員が専属の教育担当（エルダー）となり、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。

現在65名の介護スタッフのうち20名がパート勤務となります！男女比1：2で和気あいあいとした雰囲気の職場となります。

求人紹介コメント

看護、ケアマネ、事務職との連携もうまく取れており、明るくなんでも相談できる職場雰囲気が自慢の施設です。コロナ禍ではありますが、七夕イベントや夏祭りなど職員が立案したイベントを職員主導で実施しています！

＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞
将来の施設長候補を見据えた副所長ポジションとなります。
管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。
尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど）

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

求人紹介コメント

看護、ケアマネ、事務職との連携もうまく取れており、明るくなんでも相談できる職場雰囲気が自慢の施設です。コロナ禍ではありますが、七夕イベントや夏祭りなど職員が立案したイベントを職員主導で実施しています！シフトは柔軟に相談可、有給消化率も高いため育児や家事との両立も可能です。

■新型コロナウイルス感染対策について
感染予防対策を徹底しております。
母体が医療法人となっており、医療用マスクや防護服の準備も万全を期しております。

■スピード選考☆ご応募から面接日決定まで最短１日です。
ご応募後、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきまます。

求人紹介コメント

ロイヤルレジデンス大宮のご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいます。

当施設では館内での移動制限は設けず、ご入居者様どうしの交流も盛んで
ご希望に応じ屋外での散策や日光浴、草むしりも行っていただけるなど閉じ籠りにならない日常を楽しんでいただいています。
また、お誕生日やクリスマス、敬老の日などカレンダー通りの日付で行うことで季節感を大切にしています。
リスクよりできる限り自由を優先し、個人の意思を尊重した日々を送っていただくことで
ほとんどのご入居者様が当施設で最期まで過ごされることを希望されています。

施設の職員は約45名、男女比2：8。
幅広い年代層の職員が活躍しており、職員みんなで、行事や研修、業務改善等主体的に発案するなど、
「ご利用者様のことを第一に考えていれば、自然と自分がやるべきことが見えてくるはず」という考えのもと、自由に意見が言い合える活気のある職場環境です。

今回、社内異動のための募集となります。
管理職のため埼玉県内の他施設への配属の可能性もございます。
埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど）

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。