株式会社社会福祉総合研究所 ショートステイロイヤル
募集職種
介護職勤務地
埼玉県さいたま市見沼区雇用形態
正社員（日勤＋夜勤）
求人紹介コメント
当施設は、休憩室ふくめ施設のスペースは広々としており過ごしやすい作りとなっています。職員数は10名ほどですので、よい意味で気心が知れており風通しのよい職場雰囲気です。シフトの希望も通りやすく、有給も気軽に相談できます。
ショートステイという特性上、色々なご利用者さまとの交流を臨機応変に楽しみたい方、これまでの介護士としてのご経験を応用し活躍されたい方にお勧めです！笑顔で気さくにご利用者様とお話できる方歓迎です。
■スピード選考
ご応募から面接日決定まで最短１日です。
ご応募後、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきまます！
募集要件
| 応募資格 | 介護福祉士 介護職員初任者研修 実務者研修 無資格可 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
無資格＆未経験者もご応募歓迎
最低月2回以上の夜勤対応が可能な方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社で唯一のショートステイ施設。 定員20名という小規模な施設ですが、 入居者様との距離がとても近くアットホームな施設です。 ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします。 ■生活支援サービス(清掃、洗濯等) ■身体援助サービス(食事、入浴、排泄等) ※介護度は低めで、スタッフ全員が協力して業務にあたっています！ 介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、 2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。 （※受講費用は、全額会社負担です。） 2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！ 仕事内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 |
| 勤務時間 |
日勤9:00〜18:00（休憩60分） 早番7:00〜16:00（休憩60分） 遅番11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤17:30〜9:30（休憩180分） ※残業は月平均5〜10時間程度です。 ※夜勤は1名体制となります。 ※夜勤は月2〜6回などご希望に合わせてご相談ください。 |
| 給与 |
月給 234,000円〜264,000円 【給与例】夜勤月４回対応の場合 ■無資格者 ／月給254,000円 ■初任者研修／月給256,000円 ■実務者研修／月給257,000円 ■介護福祉士／月給264,000円 但し、処遇改善１〜３および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む ＊残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 |
| 手当 |
食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円）
マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 通勤手当：上限50,000円 社会保険完備 資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月 夜勤手当 5,000円/回 夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当 ユニフォーム貸与 資格取得支援制度 結婚祝金/出産祝金 確定拠出年金 |
| 賞与 | 年2回（7月,12月）
処遇改善手当別途支給／ 年2回（6月,12月） |
| 休日・休暇 |
４週８休 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇
育児休暇
年間休日116日
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日 |
| 試用期間 | 有 / 3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
施設概要
| 施設名 | 株式会社社会福祉総合研究所 ショートステイロイヤル |
|---|---|
| 施設形態 | ショートステイ |
| 設立年月日 | 2015/2/1 |
| 所在地 | 〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷390-1 <アクセス> 大宮駅より国際興業バス「大谷県営住宅」行きよりバス20分「向大谷」下車、徒歩5分 または 大宮駅東武バス「宮下・岩槻」行きよりバス20分「向大谷」下車、徒歩5分 |
ご利用者の方々が可能な限りご自宅で自立した日常生活ができるよう、あまり外出されない方の孤立感の解消、心身機能の維持回復だけではなく、家族の介護の負担軽減などを目的とした施設です。日々レクリエーションを行ったり、寛ぎスペースにて雑談をしたりと、笑顔あふれるショートステイを心がけています。
＊運営会社／株式会社社会福祉総合研究所について＊
設立：平成18年11月22日
資本金：1億円
事業内容：
・有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・居宅介護事業の運営
・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
従業員数：752名（法人全体／2024年4月現在）
スタッフへのアンケート結果
■介護 ■看護 ■ケアマネ ■その他
どんな方におススメ？
「やりがい」を感じながら働きたい！
勤務のしやすさ（通勤時間・体制・通勤距離など）を重視したい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
入職して良かったと感じるポイントは？
同僚との関係が良好！
残業時間が少ない。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
職場の自慢できるポイント
規模が小さく、利用者様一人一人に対して、丁寧に関われるところ（30代／介護職／ロイヤルレジデンス上平公園）
利用者への対応の良さは、臨機応変に、できることはしてさしあげるリーダーの対応が自慢です（50代／看護師／ロイヤルレジデンス上平公園）
職場内の声に、上司(所長)が耳を傾けてくれる所がいいと思います（40代／看護師／ロイヤルレジデンス東所沢）
他職種の方のフォローがあり人間関係は良いです（50代／看護師／ロイヤルレジデンス東所沢）
職種の隔たりがなく、話しやすい環境です（20代／看護師／ロイヤルレジデンス新座）
介護職看護職の連携はとても良いと思います、職員の年令差もありますが、コミュニケーションが取れています（50代／看護師／ロイヤルレジデンス新座）
職場の雰囲気、一緒に働いているスタッフとの人間関係は良く、成長していける環境に満足！（50代／介護職／ロイヤルレジデンス新座）
入居者のためにどうしたらよいかリーダー、看護師、ケアマネが積極的に動いている（50代／看護師／ロイヤルレジデンス川島弐号館）
スタッフ仲間が助け合い仕事をこなしている所は素晴しいと思う（50代／看護師／ロイヤルレジデンス川島弐号館）
同じ職種間同士人間関係は良いと思います（30代／介護職／ロイヤルレジデンス上尾）
尊敬できる先輩が悩みを聞いて色々教えてくれて、やりがいある事を教えてくれる（30代／介護職／ロイヤルレジデンス上尾）
子供の発熱などでの急なお休みももらいやすく助かります（40代／看護師／ロイヤルレジデンス上尾）
入居者様との会話や触れ合いがとても楽しい（30代／事務職／ロイヤルレジデンス大宮）
他職種のスタッフの質(対応力など)、勉強になります。皆さん親切にいろいろと教えて下さいます。わからない事はいつも相談に乗っていただき、方向性を決める手がかりにさせていただいています（40代／ロイヤルレジデンス大宮）
緑に囲まれ自然環境に恵まれている。しっかりしたリーダーのもと、よりよい仕事をしようとしている！（50代／介護職／ロイヤルレジデンス大宮）
