求人紹介コメント

＊入職支度金制度＊10万円支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）

職員間のコミュニケーションがきちんととれており、職員皆で「ご利用者さまの為に」何ができるか考え意見したり温かい人間関係が自慢の施設です。離職率が非常に低く安心して長くお勤めいただける職場環境です。

お気軽にお問い合わせください。

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やまゆり保育園は、正社員パート合わせ30名ほどの保育士が在籍しており、平均年齢20代、主任も30代前半と若く活気のある職場環境です。

若い女性職員が多いからこそ子育て支援に関する福利厚生も充実しています。産休・育休、時短勤務制度を利用し出産後も育児と両立しながら勤務するスタッフがほとんど。残業も持ち帰りのお仕事もほとんどないので、離職率は低く人間関係もとても良好です。

園のカリキュラムの特徴としては、英語・音楽・スイミング・体操・和太鼓・ダンスの授業は専門の先生が行います。その間は授業のサポートをしながら、指導法なども学べたり、教養を深めていただくことができるのも魅力の一つとなっています。

借入社宅制度もご利用いただけます。自宅からの通勤が不便な方もご相談ください。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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週１回からのご勤務が可能です！
夕方のお時間を有効活用しませんか。
一度現場から離れたけれどももう一度保育現場に戻りたい方なども大歓迎です！

私たちは【人を大切にする心、人に優しくする心を育てること】を保育目標に掲げ、子どもたちが笑顔にあふれ、心身ともに健やかに成長できるよう、保育を行っています。
みなさんがいままで経験してきたことを未来を担うこどもたちのために活かしませんか？

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いとうの杜は令和２年９月より「超強化型」介護老人保健施設となりました。 超強化型とは、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が最も高いと認められた介護老人保健施設のことです。
専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。
また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

仕事を通して個性・適性を見極めた上での成長をサポートしてくれる環境が用意されています！施設目の前には、伊東市内が広がり、遠くに大室山や相模湾が一望できます。伊東駅徒歩２分の好立地にあり、車でも電車でも通える便利な施設です！

求人紹介コメント

2024年4月、最先端ICT化システム「EGAOlink」導入。スマートホン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能。スタッフ間の情報共有、業務効率がアップし、時間と心にゆとりが生まれ利用者様と向き合う時間が増えています。
専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。
また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。仕事を通して個性・適性を見極めた上での成長をサポートしてくれる環境が用意されています！施設目の前には、伊東市内が広がり、遠くに大室山や相模湾が一望できます。伊東駅徒歩２分の好立地にあり、車でも電車でも通える便利な施設です！

1日最短６時間からのご勤務が可能です。
勤務時間や固定の曜日休みなど、ぜひご相談ください。

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2024年4月、最先端ICT化システム「EGAOlink」導入。スマートホン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能。スタッフ間の情報共有、業務効率がアップし、時間と心にゆとりが生まれ利用者様と向き合う時間が増えています。
専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。
また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

1日最短６時間からのご勤務が可能です。
勤務時間や固定の曜日休みなど、ぜひご相談ください。
施設見学歓迎！