社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園

  • 募集職種

    生活相談員
  • 勤務地

    埼玉県所沢市
  • 雇用形態

    正社員(日勤のみ)

求人紹介コメント

介護技術や医療知識だけでなく社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など多岐にわたる知識やスキルが必要です。入職後に勉強していただくことも多くありますが、生活相談員を目指している熱意ある方からのご応募をお待ちしております。
生活相談員としての実務未経験の方でもご応募いただけます。

<コロナ対策について以下の通り実施>
・希望の職員とご利用者にはワクチン接種済み
・職員室にパーティション設置
・オゾン発生装置設置
・サーマルカメラ設置(病院ロビー・職員通用口)
・従業員検温実施(朝・夕)
・来客者の検温実施

当施設は、職員間のコミュニケーションがきちんととれており、職員皆で「ご利用者さまの為に」何ができるか考え意見したり温かい人間関係が自慢の施設です。
約40名の看護師・介護職員が在籍しており、2020年度の離職者は0名です。
離職率が非常に低く安心して長くお勤めいただける職場環境です。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

募集要件

応募資格
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用資格

上記いずれかの資格をお持ちの方 運転自動車免許必須
仕事内容 ご家族、ご入所者からの相談業務、クレーム処理など施設運営が円滑になるよう介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに他部署や他機関と連携をはかりながら進めていくお仕事になります。
・ベッドコントロール(入退所の調整、手続き、受け入れ)
・ショートステイ調整(稼働率管理)
・行政機関への申請書作成と提出
・カンファレンス、サービス担当者会議の運営
・生活全般の支援送迎、買い物、営繕
・医療機関との連携、入退院や受診調整および介助
・サービス計画書の作成
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給192,500円〜
※ご経験により相談可
手当
■車通勤可:(駐車場無料)
■住宅手当:10,000円(※条件あり)
■正月手当:5,000円/12月30日〜1月3日まで
■交通費全額支給
■家族手当:10,000円
■資格取得に対する祝い金制度あり
■職員食堂有:300円(1食)
賞与
年2回(7月、12月)前年実績4.0カ月
休日・休暇
・4週8休(土日出勤あり) ・年間111日(4週8休+夏季休暇2日+年末年始休暇5日) ・有休休暇 10日(3か月後5日、6か月後5日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇(最長2歳まで) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児短時間勤務(小学校就学前まで)
試用期間 有 / 3か月間/条件等の変更はありません。
雇用期間の定め
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙

施設概要

施設名
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
施設形態
特別養護老人ホーム
併設施設
  • デイサービスセンター ロイヤルの園
  • ロイヤルの園 居宅介護支援事業所
  • 所沢市小手指第1地域包括支援センター
設立年月日
1995/12/1
施設URL
所在地〒359-1152
埼玉県所沢市北野3-1-18

<アクセス>
西武池袋線 小手指駅南口より
早稲田大学行きバスにて8分
所沢ロイヤル病院前下車

■お車の場合
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」から1.6km
西武池袋線「小手指駅」から2.1km
西武池袋線「武蔵藤沢駅」から2.8km
要介護1から5の認定を受け、常時介護を必要とする高齢者の生活の場として設けられたロイヤルの園。 利用者の皆さま一人ひとりのニーズにあわせた個別ケアプランで、食事や入浴等日常生活のサポートを行っています。 ゆったりとしてあたたかい家庭的な雰囲気の中、利用者さまが“自分らしく”日々を過ごせる環境をご用意しています。

基本をしっかり教えてくれる丁寧な教育体制で未経験者も安心!

川島和枝さん(介護士)

 私は子育てをしながら非常勤として介護の仕事を続けていました。子どもが大きくなったので「正社員として働きたい」と考えたのが転職のきっかけです。  当施設への入職の決め手は見学のときの雰囲気。若いスタッフがテキパキと、とても熱心に働いていて、良いな、と思ったんです。

 特養は初めてでしたが、エルダーと呼ばれる先輩が面倒を見てくれて、指導の際「なぜこれを行うのか」といった基本から説明してくださいました。ケアマネジャーの資格を持っている方も大勢いらして、入職者へのフォロー体制はバッチリでした! 自主的に勉強会を企画したり、ボランティアの方に講習を行ったり、得意分野を生かしてみんなで楽しく働いています。

和気あいあいとした雰囲気の良さ、手厚い教育体制が魅力です!

木本真哉さん(介護福祉士・介護リーダー)

 じつは私は「介護がしたい」等の希望を持って就職したわけではないんです。けれど当施設で働き始めて、利用者様からの「ありがとう」という言葉が嬉しくて。スキルアップを決意し、働きながら介護福祉士の資格を取得しました。しっかり考えて行ったケアに感謝していただけるのは良いですよね。

 当施設の特徴は教育体制がしっかりしていること。私自身、先輩から「こういうふうなことがあるから、こうやる」といったように一つ一つの業務を理由づけと一緒に教えてもらいました。今は教える側になったので理由を伝えながらの指導を心がけています。職員同士の仲の良さも魅力のひとつ。和気藹々としているから、何かあったとき、一人で考え込まずにみんなから意見をもらっています!

スタッフへのアンケート結果

ベテランスタッフが多く在籍しています!豊富な経験から適格なアドバイスがもらえます!

経験豊富なスタッフが活躍中!

新卒・転職入職の割合が半数ずつなので入職経路にかかわらず溶け込みやすい職場です。

なんと7割近いスタッフが子育て中、子育て経験者!これはロイヤルワムタウンの中でも高い割合です。

どんな方におススメ?
「やりがい」を感じながら働きたい!
長く安定的に働きたい。
特定領域のスペシャリストとして勤務したい!
入職して良かったと感じるポイントは?
シフトが満足のいくレベルで調整されており残業時間が少ない。
管理職のマネジメント力が優れており、直属の上司や同僚、他職種との関係が良い。
職場の人数や仕事量が適切であり、仕事を通して成長していける環境である。
職場の自慢できるポイント
看護師とも距離が近く、スムーズに連携できている。(20代/介護職)
人の良い所を見つけるのがとても上手な先輩や、反省点などを一緒に考えてくれる先輩がいるので、困った時一人で抱えなくても大丈夫な環境があるので働きやすいです。仕事もすごくできる人が多いので、尊敬できると思います。(20代/その他職種)
介護の職場では子供ができたら退職するという流れを多く見てきたが、子供ができたらまわりがフォローして、更に産休、育休後復帰する人がいたり、それを望むことができる女の人にやさしい職場だと思います。(30代/その他コメディカル職)
職員間のコミュニケーションがとれていて、仲が良い。指導の時は、しっかりわかるように伝えている。出産後に戻ってくる職員が多い。(40代/看護師)
大変な仕事ですがチームワークは良いと思います。みんな「利用者さんの為に」を考え意見したり1人1人が良い人が多い職場なので長く働けるところです。(40代/介護職)
1利用者様に関する情報の共有が比較的早いので対応する心構えがしやすい。職員間の人間関係が良好であり、気遣いとあるので業務の円滑化に役立っていると思います。(50代/介護職)
職員皆が明るく、利用者様に楽しく過ごし、喜んで頂ける様に一生懸命努力していること。(50代/介護職)
人間関係の良さが入居されている方々やご家族にも伝わり、「ここに入居できてよかった」と感謝の言葉を多くかけられる。自宅にいるより、職場にいる方が、声を出して笑う事が多いと感じている。(50代/看護師)
環境が良く施設内がきれいである事、入居者の方の事情を親身に考え対応している職員である事。(50代/介護職)

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