求人紹介コメント
離職率が低くオープン当初から勤務しているスタッフも在籍。居室数40床とアットホームな施設となっております。
ベテランスタッフも多く在籍しておりますので、新しいことを吸収されたい方にぴったりの環境です。病棟勤務経験の短い方や施設勤務経験や訪問看護のご経験のない方でも活躍されています。計画採用ポジションとなりますので勤務開始日はご相談いただけます!ゆとりを持った転職活動をされたい方にぴったりです。ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
募集要件
応募資格 | 正看護師 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
看護師経験3年程度以上お持ちの方
普通自動車免許あれば尚可
世代交代のための計画採用ポジションとなりますので、勤務開始日は相談OK(即日〜5月など) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム(40室)における看護業務全般 施設居室内への訪問看護となります。1日7〜9名を担当していただくイメージです。 *現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。 ・入居者様の健康管理 ・医療依存度の高い方の処置(胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など) ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応 ・施設看取り ・記録資料の作成 看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。 幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。(要支援1〜要介護5) |
勤務時間 |
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:30〜翌9:30(休憩180分) ※夜勤は、月4〜6回程度ご対応をお願いします。 ※夜勤の3時間の仮眠は、基本的には続けてお取りいただけます。 ※残業はほぼありません。(緊急対応時のみ/多くても月5時間程度) |
給与 |
月給349,600円 ※上記給与は夜勤月4回ご対応の場合 ※ベースアップ評価手当含む 残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 |
手当 |
食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
通勤手当:上限50,000円 マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給) 社会保険完備 夜勤手当 7,000円/回 夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)20,000円 年末年始手当(12/29〜1/3) 残業手当 ユニフォーム貸与 確定拠出年金 |
賞与 | 年2回(7月12月/前年度実績) |
休日・休暇 |
4週8休
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
育児休暇
年間休日116日
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日 |
試用期間 | 有 / 3ヶ月(条件変更なし) |
雇用期間の定め | 無 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
施設概要
施設名 | 株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス小田原 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
設立年月日 | 2015/8/1 |
所在地 | 〒250-0055 神奈川県小田原市久野128-1 <アクセス> JR東海道線・小田急小田原線 小田原駅からバス乗車約7分「市立病院前」下車 徒歩5分 小田原線 足柄駅 徒歩14分 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅 徒歩11分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅 徒歩で23分 小田原市立病院より徒歩5分、 おだわら総合医療福祉会館より徒歩すぐの立地です。 |
近隣に小田原市民病院があります。小田原城と同じ色をした外観が特徴の建物です。協力医療機関のバックアップ体制、24時間看護師・介護士が常駐する小田原では数少ない施設です。医療依存度の高い方から自立に近い方まで入居可能です。
入居定員:40名
*運営会社/株式会社社会福祉総合研究所について*
設立:平成18年11月22日
資本金:1億円
事業内容:
・有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・居宅介護事業の運営
・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
従業員数:752名(法人全体/2024年4月現在)
スタッフへのアンケート結果
■介護 ■看護 ■ケアマネ ■その他
どんな方におススメ?
「やりがい」を感じながら働きたい!
勤務のしやすさ(通勤時間・体制・通勤距離など)を重視したい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
入職して良かったと感じるポイントは?
同僚との関係が良好!
残業時間が少ない。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
職場の自慢できるポイント
自分たちで作り上げることができる職場!(30代/ロイヤルレジデンスあざみ野)
慣れるまで見守ってくださる優しい環境です(50代介護職/ロイヤルレジデンスあざみ野)
看護の人間関係は良好で子育てしながらも働けます(30代看護師/ロイヤルレジデンス小田原)
訪問、在宅看護において、ご家族、ケアマネ、医師との連携は、病院では分担されているが、施設では、一人一人のNSが責任をもって行えていること(40代看護師/ロイヤルレジデンス小田原)