求人紹介コメント
平成30年4月オープンの綺麗なユニット型特別養護老人ホームです。ご経験者の方は勿論、未経験の方や新卒の方も是非ご検討ください。
私達は10年以上前から業界未経験者を積極的に採用し、介護のプロへと導く教育サポートを整えていますので安心してください。教育制度としてエルダー制を採用して人材育成に力を入れています。経験年数が近い先輩職員が教育担当となり、介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、未経験の方が安心してお仕事が始められます。資格取得をお祝いする制度ありスキルアップを法人全体で応援します。
募集要件
| 応募資格 | 介護福祉士 介護職員初任者研修 実務者研修 無資格可 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
食事・入浴・排泄など、ご入居者への生活全般をサポートするお仕事です。ご入居者と信頼関係をつくり、一人ひとりの生活リズムに合わせて、穏やかに安心して生活できるように支えています。 施設サービス概要 施設入所サービス 定員８０名 （介護予防）短期入所生活介護 定員２０名 |
| 勤務時間 |
早番:7:00〜16:00 日勤:9:00〜18:00 遅番:11:00〜20:00 夜勤:17:00〜9:30（月５回程度） ※子育て中の方などで「夜勤ができないけど常勤として働きたい」という声にお応えして、早番、日勤、遅番ができれば常勤として働くことができるようになりましたので夜勤できない方もご相談ください。 ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
無資格者／月給222,800円より ※夜勤手当（５回）50,000円含む ※処遇改善費は別途支給 ＜給与例＞ 入職3年目／月給25万5,000円 入職5年目／月給28万2,000円 介護福祉士／月給237,800円より ※夜勤手当（５回）50,000円含む ※処遇改善費は別途支給 |
| 手当 |
■夜勤手当：10,000円（1回あたり）
■車通勤可：（駐車場無料） ■住宅手当：10,000円（※条件あり） ■正月手当： 5,000円（12月30日〜1月3日まで1日あたり） ■介護福祉士手当：15,000円/月 ■交通費全額支給 ■家族手当あり ■資格取得に対する祝い金制度あり ■介護職員処遇改善加算 5月に一括で支給（前年度の実績により） ■職員食堂有：300円（1食） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）前年実績4.0カ月 |
| 休日・休暇 |
・年間111日（4週8休+夏季休暇2日+年末年始休暇5日）
・有休休暇 10日（3か月後5日、6か月後5日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（最長2歳まで）
・介護休暇
・慶弔休暇
・育児短時間勤務（小学校就学前まで） |
| 試用期間 | 有 / ３か月間／条件等の変更はありません。 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
施設概要
| 施設名 | 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 設立年月日 | 2018/4/1 |
| 所在地 | 〒359-0004 埼玉県所沢市北原町1375番2 <アクセス> 航空公園駅から西武バス『並木通り団地行』７分、『並木通り団地入口』下車１分 ヤオコー（所沢北原店）とマクドナルド（所沢北原町店）のあいだに位置しております。 |
2018年4月にオープンした「なみきロイヤルの園」は、社会福祉法人栄光会としては５番目の特別養護老人ホームです。
定員100名（特養80床、短期入所20床）のユニット型特養。
「所沢航空記念公園」に近い緑豊かな立地環境を活かし、四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合った「個別ケアの実現」を目指して行きます。
＜社会福祉法人栄光会の理念＞
１ 私たちは、明るくて温かい、家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。
２ 私たちは、安心、生きがい、感動づくりを目指して前進します。
私たちは一人ひとりの希望や望みをかなえつつ、その人らしく生活できるよう笑顔とやさしい心でサポートします。
採用担当からのメッセージ
２０１８年４月に開設した新しい施設になります。一緒に施設を創っていきましょう！ご経験者はもちろん、子育て中の方やブランクのある方もまずはご相談ください！
仲間と協力しゼロからの施設創りを楽しみたい方であれば年齢も経験も不問です。当法人では１０年以上前から未経験者も積極的に採用しており、未経験から介護のプロへと導く教育サポートも整っております。産休・育休取得後の復帰率も高く「夜勤免除」や「育児短時間勤務」の制度も導入しています。
また、月２回ほどの施設内研修や外部研修への積極的な参加をサポートしますので、働きながらキャリアアップが可能です。
利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアの実現を目指します！
法人オリジナルの「２４時間シート」を導入しており、２４時間軸で入居者の暮らし方や要望を事前に把握することで、できる限り入居前と変わらない暮らしを実現していただきたいと考えています。また、こだわりの行事食や季節行事の開催、地域のボランティアさんによる催しなど入居者の暮らしを彩るイベントに力を入れております。
