医療法人啓仁会 平成の森・川島病院

  • 募集職種

    看護助手
  • 勤務地

    埼玉県比企郡川島町
  • 雇用形態

    正社員(日勤+夜勤)

求人紹介コメント

当院は、在宅復帰に向けてのリハビリや寝たきりの防止などを目的とし、疾患や障害をもつ患者様の今ある能力を維持・改善をするための病院です。 救急車の受け入れがないのでじっくり患者さんと向き合い、それぞれの患者さんに合わせたケアを提供できることが当院でお仕事をする醍醐味となります。自分が担当した患者さんがだんだんと回復していく過程に喜びを感じながら、職員一同やりがいを持ってケアにあたっています。 病棟の雰囲気も落ち着いており、クリスマス会やお誕生日会などのイベントも積極的に行われているので患者さんだけでなく働く職員もまわりの自然を感じながら穏やかな気持ちで過ごしています。 現在50名ほどの看護補助スタッフが勤務しており、ほとんどが未就学児〜高校生のお子さんを持つ女性職員となります。同じ境遇の職員が多いため子供の体調や学校の予定に合わせ気兼ねなくお休みをとることができますので有休消化率も非常に高く、残業もほぼないので家庭や子育てとの両立が可能な職場環境となります。 子供が学校に上がってだんだんと時間に余裕ができ、未経験からこのお仕事に挑戦される方も多くいます。また、小さなお子様がいらっしゃる方には敷地内に託児所も用意しております。 面接は1回を予定しております。 ご不明な点は「お問い合わせ・施設見学」ボタンより遠慮なくお問い合わせください!

募集要件

応募資格
無資格
仕事内容
療養病棟における患者さんの身のまわりのお世話全般となります。 ・環境整備(シーツ交換、室温調整など) ・食事援助(配膳、セッティング、下膳、食事の介助など) ・清潔援助(入浴介助、洗髪介助、着替えの手伝いなど) ・排泄介助(おむつ交換など) ・移動援助(車いすやストレッチャーなどを使った移動のお手伝い) その他、検査の付き添いなど看護師のサポートをお願いします。 未経験者でもしっかりとサポートしますのでご安心ください。
勤務時間
日勤:8:45〜17:15(休憩60分) 早出:7:00〜15:30(休憩60分) 遅出:11:30〜20:00(休憩60分) 夜勤:17:00〜9:00(休憩120分) ※現在夜勤は平均月4〜5回程度お願いしております。
給与
月給207,700〜238,700円 ※夜勤手当4回分含む ※経験・資格等、考慮いたします ※この他に各種手当加算あります。(下記「手当など」ご参照)
手当
夜勤手当:8,000円/回  早遅手当:1,000円/回  休日手当:2,000円/回 住宅手当:10,000円月(世帯主のみ) 家族手当:配偶者 8,000円/月 ・配偶者以外1人目5,000円/月 ・配偶者以外2人目3,000円/月 通勤手当 ■確定拠出年金制度 ■職員食堂有:350円/食(昼食) ■制服はシューズ含め貸与 ■本人・夫(妻)・子供は医療費の還付金制度有、インフルエンザの予防接種も本人は無料、家族は1,000円で接種可。
賞与
賞与年2回
休日・休暇
・年間休日111日 ・4週8休(シフトによる) ・有休:初年度10日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
試用期間
雇用期間の定め
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)

施設概要

施設名
医療法人啓仁会 平成の森・川島病院
施設形態
病院
病床数
238
設立年月日
1982/4/1
施設URL
所在地〒350-0123
埼玉県比企郡川島町畑中478-1

<アクセス>
JR高崎線 東武東上線 若葉駅より
川島町役場 バス停より徒歩8分
JR高崎線桶川駅より車で15分
平成の森・川島病院は慢性疾患や障害があると診断された方に医学的管理を行い、残された能力を最大限に引き出すケアを提供し療養していただく病院です。 回復期リハビリテーション病棟では、リハビリが必要と判断された方に対して365日の体制でリハビリテーションを提供します。 広く、明るく、清潔な空間は、患者様に療養生活をよりご満足いただき、ご家族様にご安心いただくためのさまざまな配慮に基づきつくられています。 入院は患者様一人ひとりの幸せを重視した環境づくりのために、各専門職の英知が一体となり、総合的な視野にたった質の高い医療を提供します。

子供を施設内の保育所に預けて勤務しています!

永井 奈津美さん(看護師)

Q、こちらで勤務することになった経緯を教えてください。

 以前は他県の回復期病院にいましたが、結婚を機に退職しこの地に引っ越してきました。出産後、保育所のある勤務先を探していたところ、こちらでは1歳から預けることできるとのことで勤務を決めました。職場には育児中のスタッフが多くママ友もできました!「子連れならここのレストランがいいよ」とか色んなことを教えてもらい助かっています。保育所が敷地内にあるので何かあってもすぐにお迎えにいけるので安心して働けます。

Q、職場環境について教えてください。

 今まで勤務していた職場では勤務開始時刻の1時間前に出勤して準備するのが当たり前の環境でしたし、定時後1〜2時間の残業が普通でしたが今の職場では保育所に8時15分から預けられ、8時20分には出勤、8時45分に勤務開始で残業もなく今は夜勤もしていません。朝の点滴の準備等も対応できる人がやるといった自然な協力体制が出来ているので子育て中の私にはとても居心地がいいですよ。実際一旦転職したあとにここの働きやすさを改めて実感し戻ってくるスタッフも多いみたいです。

 前職では患者さんの入院の回転が速く、やっとその患者さんに合った看護が見出せて病状も落ち着き信頼が深まったところで退院していく方がほとんどでしたのでその先の看護に羨ましさや興味を感じていました。  ここは療養病棟で救急車の受け入れがないこともあり、じっくり患者さんと向き合い対応できます。他職種と連携しながら患者さん一人ひとりに合わせたケアを心がけ、できる限り安全で穏やかな日々を過ごす手助けができることに充実感があります。病棟の雰囲気も落ち着いておりイベントも積極的に行われているのでここで働く私たちも四季を感じることができます!

Q、福利厚生について教えてください。

 雇用保険や住宅手当等福利厚生はとても充実していると感じます。家族含め医療費の還付もあり助かります。イベントとしては社員旅行もあります。これは日帰りか1泊か選べます。ちなみに納涼会はホテルのワンフロアを貸し切り、コース料理。忘年会はバイキングを楽しめました。楽しかったですよ。

日々やりがいを感じることができる職場だと思います。

角 亮介さん(看護師)

Q、やりがいや職場環境について教えてください。

 こちらの回復期病棟だと入院している状態から退院するまでの回復過程を確認できるので、自分がケアした患者さんがだんだんと回復していく姿を目の当たりにすることが実感でき、とても楽しく仕事が出来ています。ADLが向上する過程を見れることが自分にとってはとても大きなやりがいにつながっています。

 私は急性期病院から転職してきました。個人的な感想にはなりますが、仕事を頼んだりするときに頼みやすい人が多いということはまず感じました。なんでもないことなのかもしれませんが、頼みやすい人と仕事をするのと頼みにくい人と仕事をするのとでは気持ちの上で随分違いますからね。あとはアドバイスや指導の必要があった場合、その場かその日のうちに伝えてくれるので、すぐに改善がしやすい所もこの職場の良いポイントだと思います。

たくさんの「ありがとう」に出会える仕事だから続けられます!

勝田 真弓さん(介護福祉士)

Q、こちらで勤務されるようになった経緯と現在のお仕事について教えてください。

 近所を散歩していた時にたまたまこちらの施設を知り、ちょうど同じタイミングで求人ちらしが自宅に入ったのがきっかけです。母も姉も看護師だったので医療福祉業界については色々と話も聞いていたからか、入職してからのギャップもほとんどありませんでした。未経験でしたが、当時のリーダーが親身になって丁寧に教えてくれましたので、業務に対して不安に感じることもありませんでしたよ。一緒に切磋琢磨しながら資格試験を目指したり周りに仲良くできる人もいたので心強かったです。  今はここに入職して8年以上経ち、現在は2階で15人のケアワーカーをまとめるリーダーを務めています。自分が未経験で入職した時にしてもらった親身な指導を後輩たちにもしてあげて良いところを延ばしてあげたいと思っています。リーダーとして自分が適任なのか自分では正直分かりませんが、周りの方も助けてくれるので与えらえたことだけでなく自分ができることは何なのか模索しながらチームワークを大切にしながらやっています。

Q、やりがいについて教えてください。

 症状が重い方だと毎日一緒に時間を共有することがつらくなることももちろんありますが、私自身最近家族を亡くしているので、最後の時間を大切に、満たされた気持ちで送ってあげられることってとても大切なことだと思うんです。ここにきたら患者さんに「待ってたよ」と言ってもらえるから続けられる仕事です。きちんと患者さんの気持ちに寄り添い絆を感じられていることが自分自身のやりがいになっています。「ありがとう」と言ってもらえて「ありがとうございます」とこちらが言いたくなるような、気持ちが豊かになる仕事だと思います。

Q、ワークライフバランスのとりやすい職場だそうですね?

 残業は基本ありません。急になにかあっても協力してみんなで対応するチームワークができています。プライベートではクラシックバレエをやっています。実はここに来て20年ぶりくらいに再開したのですが有給も取れるので発表会にも参加することができました!上司も「趣味もあなたにとって大切なことなんだから遠慮なく休みなさい」と言ってくれるんですよ。

Q、どんな方に応募してもらいたいですか?

 体力に自信があって、忙しいときにこそ笑顔でいてくれる方と一緒にお仕事したいですね。それが患者さんのためにもなりますから。

お年寄りが好きで福祉系の仕事に興味を持ちました!

斉藤 琴音さん(介護福祉士)

Q、こちらに就職された経緯を教えてください。

 姉が以前ここで介護士として勤めていて、「先輩に優しく教えてもらえるよ」と言われ入職しました。姉は退職後看護師を目指し訪問看護の仕事に就いていますし、母も医大の助手をしていたこともあり、医療福祉系の仕事に興味を持ったのかもしれません。  入職して最初の頃は相談を誰にしていいかわからないし、目上の方ばかりだから緊張しましたが、プリセプターの方も、職員の方の名前を覚えるとか挨拶とか社会人として基本的なことから月々の目標を立てて優しく面倒を見てくれました。私が言うのもなんですが、指導の仕方が上手でしたね。  実際働いてみると、体調の悪かった人がご飯を食べられるようになったこととか、外泊の希望が通った人に対して一緒に喜ぶことができるのは嬉しいですね。患者さんと密接に関われると嬉しいですし、患者さんからしたら孫みたいな感覚で逆にかわいがってもらっている感じかもしれません。

Q、みなさん仲が良く明るい職場のようですね?

 みんな人の悪口を裏で言わないし、業務に関わることであればその場で思ったことを言い合える間柄で、根に持ったり嫌な気持ちを引きずったりすることがない仲間たちです。気持ちの切り替えが早いですね。  プライベートでも仕事帰りに食事に行ったり、忘年会では大いに盛り上がったり、福利厚生を利用して旅行に行ったりしています。

Q、今後のキャリアアップについてお考えのことはありますか?

 姉もそうでしたが、ステップアップのために看護師を目指す人も多く、キャリアアップには積極的な環境です。先輩が進路についてアドバイスしてくれたりと資格取得などについて背中を押してくれます。私も入職して4年が経ちましたので介護士として働くのであれば必要かなという自然な流れでこの春介護福祉士も取得しました。ゆくゆくは社会福祉士も取りたいなと思っています。  また、将来的にはいじめにあっている子のサポートとか、回復期でのお仕事とか、多少自立できている方のサポートなどもしてみたいなと、様々な環境で経験を積んでいきたいと考えています。

スタッフへのアンケート結果

バランスのいい年代構成。若手からベテランまで協力しながら活躍しています。
経験豊富なスタッフが活躍中!
新入職者が慣れるまでのフォロー体制が整っています。
子育て中、子育て経験者が6割以上!先輩スタッフが育児の相談に乗ってくれることも!
どんな方におススメ?
勤務のしやすさ(通勤時間・体制・通勤距離など)を重視したい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
プライベートとうまく両立したい。
入職して良かったと感じるポイントは?
勤務先の設備が充実している。
仕事量が適切で、残業時間も多くない。
有給休暇が必要に応じて取得できている。
職場の自慢できるポイント
新入職者に対して、1年間のフォローがあるのでとても良いと思う。スタッフみんなが仲良いので良いと思う。(20代/介護職)
丁寧に仕事やセラピストとしての知識、考え方等を教えて下さる先輩がいます。(20代/リハ職)
他職種とのコミュニケーションがとりやすく人間関係が良好。(20代/リハ職)
田畑に囲まれ、近くに公園もあるので、その風景を見ながらの出勤は心が穏やかになります。残業は少ないので、自分の時間を大切にしたい方には、おすすめできると思います。(20代/介護職)
残業が少なく家庭と両立しやすいです。挨拶が丁寧で患者様やご家族に感謝されることが多い。(30代/リハ職)
病院全体で挨拶が出来ており、人間関係も良い職場だと思います。(40代/看護師)

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