求人紹介コメント
埼玉県、神奈川県を中心に有料老人ホームや訪問介護・看護事業所、居宅介護支援事業所などを展開する株式会社社会福祉総合研究所が運営しています。事業所の名称に冠している「ロイヤル（Loyal）」は【誠意・誠実】を意味します。ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています！ロイヤルレジデンス上尾は、相頓寺よこの介護付有料老人ホーム（62室）です。
看護スタッフを中心とし協力医療機関のバックアップのもと、24時間安心して過ごせる環境と医療・介護サービスを提供しています。スタッフの離職者も少なく落ち着いた雰囲気で業務に取り組める職場環境です！
医療ニーズの高い方も入居されておりますが、七夕飾り、花紙を使った藤の花作り制作や食レク（梅ジュースづくり）、季節感を感じていただけるような夏祭り（花火、盆踊り、スイカ割、かき氷）などイベントも行っており介護度に合わせつつ、寝たきりの方でも日々に変化を感じていただけるようなサポートを心がけています。
募集要件
| 応募資格 | その他 BtoC業界でのマネジメント経験必須（医療福祉業界経験不問）
自動車運転免許必須
定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
※異業種からのチャレンジ歓迎いたします！
当社の未来を担っていただく管理職候補の募集となります。
まずは生活相談員としてご勤務いただき、将来的に所長・エリアマネジャー・部長とキャリアアップを目指していただく職員の募集となります。
業界問わず、未経験からでも医療福祉業界にチャレンジする意欲ある方からのご応募をお待ちしております！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
将来的に所長として、事業所のマネジメントをお任せする管理職候補募集となります。 まずは１〜3年は生活相談員としてご勤務いただきつつ、医療福祉業界や当社への理解を深めていただきます。 【生活相談員業務】 ・医療機関等への提案営業 ・見学対応等 ・ご入居相談等 ・アセスメント ・ご家族面談等 当施設を医療機関等にご案内しご入居者様を誘致、入居率向上に貢献します。営業の側面から施設運営に携わります。 【所長（管理職）業務】 ・利用者の状況把握 ・看護、介護職員の業務管理 ・ご家族対応（電話連絡、面談等） ・スタッフの労務管理 ・採用業務（応募者選考・面接） ・入居率向上を目的としたマーケティング、営業活動 ・事業所内の課題分析と解決策の策定、推進 ・売上、および支出の管理 ・事業所内会議、研修実施 事業所のマネジメントをお願いします。職員を統括し、ご入居者様本位のサービス提供を推進してください。 仕事内容の変更範囲：法人の定める業務（上述のとおり） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 給与 |
月給 230,000円 〜300,000円 ご経験により相談となります。 |
| 手当 |
食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円）
マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 通勤手当：上限50,000円 社会保険完備 確定拠出年金 結婚祝金 出産祝金 |
| 賞与 | 年2回（7月12月） |
| 休日・休暇 |
４週８休 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇
育児休暇
年間休日116日
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日 |
| 試用期間 | 有 / 3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
施設概要
| 施設名 | 株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス上尾 |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 設立年月日 | 2012/5/1 |
| 所在地 | 〒362-0024 埼玉県上尾市五番町2-1 <アクセス> ニューシャトル 「原市駅」より徒歩約7分 「沼南駅」より徒歩約8分 |
さいたま市寄りの上尾市内にあり、24時間看護体制のある介護付き有料老人ホームです。ユニット勤務となりますので、１人１人把握した介助を行なっております。
１階フロアには喀痰吸引器を備えるなど重介護・高医療行為に長けており、在宅医療のほとんどのサービスを提供しておりますので入居者の皆さまには安心して生活していただくことができます。また書道や外出レクなど入居者様に喜んでいただけるレクリエーションも多彩に行っております。
＊運営会社／株式会社社会福祉総合研究所について＊
設立：平成18年11月22日
資本金：1億円
事業内容：
・有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・居宅介護事業の運営
・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
従業員数：752名（法人全体／2024年4月現在）
スタッフへのアンケート結果
■介護 ■看護 ■ケアマネ ■その他
どんな方におススメ？
「やりがい」を感じながら働きたい！
勤務のしやすさ（通勤時間・体制・通勤距離など）を重視したい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
入職して良かったと感じるポイントは？
同僚との関係が良好！
残業時間が少ない。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
職場の自慢できるポイント
規模が小さく、利用者様一人一人に対して、丁寧に関われるところ（30代／介護職／ロイヤルレジデンス上平公園）
利用者への対応の良さは、臨機応変に、できることはしてさしあげるリーダーの対応が自慢です（50代／看護師／ロイヤルレジデンス上平公園）
職場内の声に、上司(所長)が耳を傾けてくれる所がいいと思います（40代／看護師／ロイヤルレジデンス東所沢）
他職種の方のフォローがあり人間関係は良いです（50代／看護師／ロイヤルレジデンス東所沢）
職種の隔たりがなく、話しやすい環境です（20代／看護師／ロイヤルレジデンス新座）
介護職看護職の連携はとても良いと思います、職員の年令差もありますが、コミュニケーションが取れています（50代／看護師／ロイヤルレジデンス新座）
職場の雰囲気、一緒に働いているスタッフとの人間関係は良く、成長していける環境に満足！（50代／介護職／ロイヤルレジデンス新座）
入居者のためにどうしたらよいかリーダー、看護師、ケアマネが積極的に動いている（50代／看護師／ロイヤルレジデンス川島弐号館）
スタッフ仲間が助け合い仕事をこなしている所は素晴しいと思う（50代／看護師／ロイヤルレジデンス川島弐号館）
同じ職種間同士人間関係は良いと思います（30代／介護職／ロイヤルレジデンス上尾）
尊敬できる先輩が悩みを聞いて色々教えてくれて、やりがいある事を教えてくれる（40代／介護職／ロイヤルレジデンス上尾）
子供の発熱などでの急なお休みももらいやすく助かります（40代／看護師／ロイヤルレジデンス上尾）
入居者様との会話や触れ合いがとても楽しい（30代／事務職／ロイヤルレジデンス大宮）
他職種のスタッフの質(対応力など)、勉強になります。皆さん親切にいろいろと教えて下さいます。わからない事はいつも相談に乗っていただき、方向性を決める手がかりにさせていただいています（40代／ロイヤルレジデンス大宮）
緑に囲まれ自然環境に恵まれている。しっかりしたリーダーのもと、よりよい仕事をしようとしている！（50代／介護職／ロイヤルレジデンス大宮）
